Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dovolenke a s ňou súvisiacich dávkach v Rakúsku, s dôrazom na situáciu, keď matka očakáva druhé dieťa. Cieľom je poskytnúť jasné a štruktúrované informácie pre lepšiu orientáciu v systéme.
Úvod
Rakúsky systém sociálneho zabezpečenia poskytuje rozsiahlu podporu rodinám s deťmi. Materská dovolenka a s ňou spojené finančné dávky sú dôležitou súčasťou tejto podpory. Tento článok sa venuje podmienkam nároku na tieto dávky, ich výške a dĺžke poberania, ako aj možnostiam kombinovania rôznych druhov podpory. Zameriame sa predovšetkým na situáciu, keď matka očakáva druhé dieťa a už poberala materské na prvé dieťa.
Materská dovolenka a materské v Rakúsku
Materská dovolenka v Rakúsku je obdobie, počas ktorého je matka oslobodená od práce z dôvodu tehotenstva a starostlivosti o novonarodené dieťa, pričom jej je vyplácaná peňažná dávka - materské (Wochengeld). Pre tehotné ženy, ktoré sú zamestnané, platí zákaz zamestnávania počas ôsmich týždňov pred očakávaným dátumom pôrodu a nasledujúcich ôsmich týždňov po pôrode. Pri predčasnom pôrode, viacpočetnom pôrode alebo pôrode cisárskym rezom sa táto doba predlžuje na 12 týždňov.
Nárok na materské pri reťazových pôrodoch
Ak poistenkyni trvá pracovný pomer aj pri druhom dieťati, má v zásade nárok na materské aj pri druhom dieťati. V prípade reťazového pôrodu bude Sociálna poisťovňa skúmať, či poistenkyni ešte trvá pracovný pomer alebo či pracovný pomer zanikol.
Materské a rodičovský príspevok
Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. Znamená to, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Nie je možné ani jednotlivé dávky rozdeliť medzi rodičmi. Napríklad tak, že matka bude poberať materské na mladšie dieťa a otec rodičovský príspevok na staršie dieťa. Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, akonáhle vznikne nárok na materské (mladšie dieťa), t.j. spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom. Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské. Pokiaľ rodičia po narodení druhého dieťaťa ďalej čerpajú dávky na obidve deti, príslušný úrad ich vyzve dávky čerpané neoprávnene vrátiť.
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
Doplatok rozdielu medzi rodičovským príspevkom a materským
Ak žena poberá materské nižšie ako je suma RP, môže požiadať UPSVaR, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského.
Materská dovolenka pre oboch rodičov
Na to isté dieťa v rovnakom období nemôžu rodičia poberať materské naraz. Výnimkou je situácia, keď si otec čerpá 2 týždne „otcovské“ v období do 6 týždňov od narodenia dieťatka). Avšak obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak budú poberať materské na dve rôzne deti. Otec na materskej, matka doma.
Príspevok na starostlivosť o dieťa po "zrušení" rodičovského príspevku
Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku si môžete požiadať aspoň na krátku dobu o príspevok na starostlivosť o dieťa. Poskytuje sa minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa.
Rodičovský príspevok pri viacerých deťoch
Rodičia, ktorí nepoberali materské, majú nárok na nižší rodičovský príspevok. Ak je v rodine viac detí do 3 rokov, resp. 6 rokov veku (dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, zverenie do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov), vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Patrí len jednej oprávnenej osobe určenej podľa ich dohody. V prípade, že máte 3 deti do 3 rokov, budete poberať iba jeden rodičovský príspevok. Keď máte dve deti do troch rokov, štát bude finančne podporovať len jedno z nich, to mladšie.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Príspevok na starostlivosť o dieťa patrí oprávnenej osobe na každé dieťa do 3 rokov veku, resp. 6 rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Oprávnená osoba môže poberať aj 2 príspevky na starostlivosť o dieťa, ak má dve deti do 3 rokov. Súbeh materského (mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (staršie dieťa) možný je. Avšak len na obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola
Poberanie materského ako zárobková činnosť
Poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine sa považuje za zárobkovú činnosť podľa zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, čo je jednou z podmienok nároku na túto dávku. Po uplynutí 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa bude oprávnená osoba poberať už len materské. ak sa za celý kalendárny mesiac poskytuje jednej z oprávnených osôb alebo manželovi oprávnenej osoby materské alebo obdobná dávka v cudzine po uplynutí šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa. Súbeh týchto dvoch príspevkov možný nie je.
Rodinné prídavky (Familienbeihilfe) v Rakúsku
Rodinné prídavky sú peňažná dávka, ktorá má pomôcť pokryť náklady spojené s výchovou dieťaťa.
Nárok na rodinné prídavky
Nárok na rodinné prídavky má dieťa, na ktoré bol priznaný nárok na základný rodinný príspevok. Príspevok sa priznáva maximálne po dobu 12 mesiacov odo dňa podania žiadosti o tento príspevok a maximálne do dovŕšenia 25 rokov veku dieťaťa.
Podmienky pre vyplácanie rodinných prídavkov
- dieťa má nárok na rodinné prídavky v Rakúsku
- príjem rodiča poberajúceho rodičovský príspevok nepresiahne sumu vo výške 18.000 Eur alebo 60% z príjmov dosiahnutých v roku pred poberaním rodičovského príspevku.
Inštitúcie
Príslušnou inštitúciou na priznanie a vyplácanie rodinných prídavkov je Sociálna poisťovňa (Sozialversicherungsanstalt, SVS). SVS si môže ešte vyžiadať ďalšie potvrdenia ako napr. potvrdenie o priznaní rodinných prídavkov atď. Pred podaním žiadosti o rodičovský príspevok je potrebné požiadať o rodinné prídavky v Rakúsku.
Výška rodinných prídavkov
Výška dávky je 60 eur mesačne na jedno dieťa (aj v roku 2025). Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku. Vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová
Rodičovský príspevok (Kinderbetreuungsgeld) v Rakúsku
Rodičovský príspevok je peňažná dávka, ktorá má rodičom pomôcť zabezpečiť starostlivosť o dieťa po skončení materskej dovolenky.
Nárok na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok má rodič, ktorý sa osobne stará o dieťa a má s ním trvalý pobyt v Rakúsku. O rodičovský príspevok je potrebné požiadať, nevypláca sa automaticky. Výber dĺžky poberania dávok je možný iba pri podaní žiadosti.
Dĺžka a výška poberania rodičovského príspevku
Dĺžka a výška poberania rodičovského príspevku závisí od zvolenej varianty. Rod. príspevok môžu teda poberať obaja rodičia, nie ale súčasne. Nárok na poberanie rodinného príspevku končí najneskôr v deň narodenia ďalšieho dieťaťa, na ktoré vzniká nový nárok na rodičovský príspevok.
Pozastavenie rodičovského príspevku
Je pozastavený aj v prípade nároku na podobné dávky v inom štáte ES (napr. na Slovensku) a to do výšky príspevku v danom štáte.
Povinné vyšetrenia
V prípade plného poberania rodičovského príspevku je potrebné dokladovať povinné pred- a popôrodné vyšetrenia matky a dieťaťa. Predpísaných je povinných 5 predpôrodných vyšetrení a 5 vyšetrení dieťaťa po narodení. Vyšetrenie matky a dieťaťa je možné vykonať aj u slovenského lekára. V prípade nepredloženia potrebných vyšetrení, sa kráti rodičovský príspevok od určitého mesiaca podľa druhu vybranej varianty. Podľa Varianty 1: najneskôr do 18. mesiaca veku dieťaťa.
Rodičovský príspevok a živnosť
Počas celej doby poberania rodičovského príspevku musí ostať aktívna živnosť a musia byť platené odvody do sociálnej poisťovne.
Rodičovský príspevok a bydlisko v zahraničí
Opatrovateľky, ktoré si nechali v Rakúsku aktívnu živosť počas tehotenstva a aj po pôrode, zdržiavajú sa spolu s dieťaťom v mieste bydliska(na Slovensku) a odhlásili sa v Rakúsku z pobytu, si musia uplatniť rodičovský príspevok na Slovensku a v Rakúsku požiadať o doplatenie rozdielu v dávkach(Differenzzahlung).
Materská na Slovensku a rodičovský príspevok v Rakúsku
V prípade uplatnenia si nároku poberania materskej na Slovensku je potrebné splniť základnú podmienku a tou je, aby bola žiadateľka o materskú platcom poistného min. 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Opatrovateľky, ktoré pracovali posledné 2 roky v Rakúsku, si musia vyžiadať vo svojej poisťovni v Rakúsku potvrdenie o dĺžke poistnej doby a to na formulári E104. Túto poistnú dobu berie sociálna poisťovňa na Slovensku do úvahy ako keby išlo o poistenie podľa slovenských právnych predpisov.
Žiadosť o vyrovnanie (Differenzzahlung)
V prípade, že sa pri posudzovaní nároku berie do úvahy manželský pár, pričom jeden z manželov je na Slovensku na materskej a druhý pracuje v Rakúsku na živnosť (príp. v závislom pomere ako zamestnanec), dochádza k doplateniu rozdielu medzi materskou na Slovensku a rodičovským príspevkom v Rakúsku. Žiadosť o vyrovnanie -Differenzzahlung- sa podáva na príslušnej sociálnej poisťovni.
Podpora pre rodiny s deťmi so zdravotným postihnutím
Rakúsko poskytuje rozsiahlu podporu pre rodiny s deťmi so zdravotným postihnutím. Táto podpora zahŕňa finančné dávky, ako aj rôzne formy pomoci a poradenstva.
Príklad z praxe
Pani Lívia, Slovenka žijúca v Rakúsku, má dcéru Vanessu s Downovým syndrómom. Vďaka podpore štátu mohla zabezpečiť pre Vanessku kvalitné vzdelanie a starostlivosť. Pani Lívia pracuje ako asistentka detí v špeciálnej triede v materskej škole. Štát im poskytuje príspevok na benzín (naftu) na cestu do školy. Od štátu dostávajú podporu vo forme dvojnásobných rodinných prídavkov a opatrovateľského príspevku.
Príklady zo Slovenska
Na Slovensku už 10 rokov platí legislatíva, ktorá umožňuje ísť na materskú dovolenku aj otcom. Zväčša nastupujú vtedy, keď má dieťa pol roka a skončí sa materská matke. Nárok na túto sociálnu dávku majú otcovia do troch rokov veku dieťaťa.
Zjednodušenie dokumentácie pri žiadosti o dávku
Od mája sa pre otcov zjednodušila dokumentácia k žiadosti o dávku, nemusia viac predkladať aj dohodu s matkou o prevzatí dieťaťa do starostlivosti. Existuje teda predpoklad, že mužov na materskej bude pribúdať.