Materská dovolenka je významným obdobím v živote rodičov, plným radosti, ale aj nových výziev. Plánovanie návratu do práce alebo prechodu na rodičovskú dovolenku je proces, ktorý si vyžaduje včasné informovanie zamestnávateľa a znalosť termínov. Niektoré mamičky začínajú nad tým premýšľať už počas nástupu na materskú, zatiaľ čo iné sa preberú až tesne pred jej koncom. Niekedy sa dokonca stane, že povinné oznámenie zamestnávateľovi zmeškajú. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako správne naplánovať a oznámiť ukončenie materskej dovolenky, ako aj o súvisiacich nárokoch a povinnostiach.
Úvod do Materskej a Rodičovskej Dovolenky
Na úvod je dôležité rozlíšiť medzi materskou a rodičovskou dovolenkou. Materská dovolenka je určená pre matku v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa, trvá štandardne 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila dve alebo viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov. Rodičovská dovolenka nasleduje po materskej dovolenke a je určená na prehĺbenie starostlivosti o dieťa.
Nie každá mamička poberá materské, niektoré poberajú od narodenia dieťaťa rodičovský príspevok. Nemusíte nastupovať na rodičovskú dovolenku po materskej dovolenke.
Oznámenie Zamestnávateľovi
Plánovaný nástup na materskú dovolenku, otcovskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, ukončenie alebo zmeny je nutné oznámiť zamestnávateľovi minimálne 1 mesiac vopred.
Ako Vypočítať Koniec Materskej Dovolenky
Koniec materskej dovolenky sa odvíja odo dňa, keď žene Sociálna poisťovňa oficiálne prizná poberanie materského príspevku (deň nároku na požiadanie o materské). Od tohto dňa je potrebné počítať 34 týždňov (238 dní), ak ide o štandardnú dĺžku materskej dovolenky.
Prečítajte si tiež: Ako zistiť koniec materskej
Príklad z praxe
Petra bola na materskej a popri bábätku nemala čas premýšľať nad administratívnymi záležitosťami. Potom si uvedomila, že asi jej už bude končiť materská a bolo by potrebné požiadať si o rodičovský príspevok, aby nezostala bez peňazí.
Lehôtnik Sociálnej Poisťovne
Na stránke Sociálnej poisťovne nájdete tzv. lehotník na výplatu materského, kde si nájdete termín, kedy máte stanovený termín pôrodu. Následne v stĺpci vľavo nájdete termín, kedy môžete oficiálne nastúpiť na materskú dovolenku. V stĺpci vpravo (zánik nároku na materské - 34. týždňov) nájdete posledný deň nároku na materské.
Dôležité Termíny
- Štandardná dĺžka materskej dovolenky: 34 týždňov
- Materská dovolenka osamelej matky: 37 týždňov
- Materská dovolenka pri narodení dvojičiek: 43 týždňov
Nárok na Rodičovskú Dovolenku
Počas materskej dovolenky, je dôležité myslieť aj na rodičovskú dovolenku. Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však najmenej na jeden mesiac.
Materské pre Otca
Aj mužovi patrí v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa. Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi. Ak matka nepoberá materské (nemá nárok na materské), otec môže nastúpiť na materské najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu. V praxi si potom otec zvolí ľubovoľný deň začatia čerpania materského (teda prevzatia dieťaťa do svojej starostlivosti), aký mu čo najlepšie vyhovuje. Zároveň platí, že otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Príklady z praxe
Pán Erik sa od 1.7.2019 prihlásil v Sociálnej poisťovni na dobrovoľné nemocenské poistenie (súčasne sa musel prihlásiť aj na dobrovoľné dôchodkové poistenie) a zvolil si vymeriavací základ 2026 eur. Urobil tak preto, aby získal nárok na materské a to rovno na najvyššie možné materské. K 2.1.2020 po dohode s matkou dieťaťa (tá medzitým skončila svoju materskú) preberá starostlivosť o dieťa a žiada v Sociálnej poisťovni o materské.
Prečítajte si tiež: Adopcia a návrat z materskej
Pán Blažej je otcom ročného dieťaťa. Vôbec nie je nemocensky poistený ani pár rokov dozadu nebol. Na materské tým pádom nemá nárok. K 2.6.2020 preberá po dohode s matkou starostlivosť o dieťa, u zamestnávateľa sa dohodne na skončení pracovného pomeru a požiada v Sociálnej poisťovni o materské.
Súbežné Čerpanie Materskej
Od 1.1.2019 je možné súbežné čerpanie materskej matky a otca v prípade, že otec je na materskej so starším dieťaťom a matka s novonarodeným dieťaťom. Ak máte v rodine dve malé deti tesne po sebe, takýto spôsob čerpania je výhodný.
Dôležité Formuláre a Žiadosti
Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
Materské a Pôrod v Zahraničí
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky, nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod.
Odvolanie Proti Rozhodnutiu Sociálnej Poisťovne
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
Prečítajte si tiež: Ukončenie dochádzky v škôlke
Praktické Rady a Tipy
Plánovanie Nástupu na Materskú
V prípade, že matka je tehotná v čase, kedy poberá rodičovský príspevok na staršie dieťa, si takisto treba dobre zvážiť deň nástupu na ďalšiu materskú.
Príklad: Lekár určil deň pôrodu na 29.9.2020. Pani Perla si tak môže zvoliť deň nástupu na materskú od 4.8.2020 alebo od 18.8.2020. Výhodnejšie bude zvoliť si dátum nástupu 4.8.2020, čo znamená ukončenie materského 29.3.2021.
Rozhodujúce Obdobie pre Výpočet Materského
V situácií kedy matka nastupuje na materské na prelome rokov, bude v mnohých prípadoch (kvôli medziročnému zvyšovaniu platov) - ak to bude možné - výhodnejšie s materskou počkať a nastúpiť na materské až v novom roku.
Príklad: Pani Liana je tehotná a lekár určil deň pôrodu na 19.2.2020. Pani Liana je zamestnaná v spoločnosti ABC od roku 2016. Ak sa rozhodne nastúpiť na materské 25.12.2019, rozhodujúce obdobie pre výpočet denného vymeriavacieho základu a teda i materského bude rok 2018. Ak sa však pani Liana rozhodne nastúpiť na materské 8.1.2020, rozhodujúce obdobie pre výpočet denného vymeriavacieho základu bude rok 2019.
Nastúpenie na Materskú Neskôr Ako 6 Týždňov Pred Pôrodom
Pozor, ak by matka nastúpila na materské neskôr ako od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, nárok na materské zanikne matke uplynutím 28 týždňov po dni pôrodu - ak je osamelá uplynutím 31 týždňov a ak porodila dve a viac detí uplynutím 37 týždňov po dni pôrodu - matka sa tak ukráti o časť doby poberania materského.
Tabuľky s Dátumami Ukončenia Materskej Dovolenky
(Nasledujú rozsiahle tabuľky s dátumami, ktoré sú uvedené v zadaní. Tieto tabuľky slúžia na jednoduchú orientáciu a zistenie termínu ukončenia materskej dovolenky.)