Exekúcia je proces, ktorý môže mať významný dopad na finančnú situáciu jednotlivca a jeho rodiny. Jednou z častých otázok, ktoré v tejto súvislosti vznikajú, je, či môže exekútor siahnuť na sociálne dávky, konkrétne na materskú dávku alebo rodičovský príspevok. Tento článok sa zameriava na túto problematiku a poskytuje komplexný prehľad o právnej úprave exekúcií a ich dopade na materské dávky a iné štátne sociálne dávky.
Sociálne dávky a exekúcia: Základné princípy
V zmysle ustanovenia § 111 Exekučného poriadku, niektoré pohľadávky nepodliehajú exekúcii. Medzi tieto patrí aj dávka v hmotnej núdzi a príspevky k dávke poskytované podľa zákona č. 599/2003 Z. z. Dávka v nezamestnanosti, ako dávka vyplácaná po splnení zákonných podmienok zo základného fondu poistenia v nezamestnanosti, ktorá slúži na zabezpečenie príjmu poistenca v dôsledku nezamestnanosti, nie je v zmysle Exekučného poriadku a ani iného osobitného zákona vylúčená z exekúcie. To znamená, že súdny exekútor môže exekučným príkazom postihnúť dávku v nezamestnanosti. Nie je podstatné, či si dávku necháte zasielať poštou, alebo na účet.
Materská dávka a rodičovský príspevok: Rozdiely a exekúcia
Dôležité je rozlišovať medzi materskou dávkou a rodičovským príspevkom. Materská dávka je dávka vyplácaná z nemocenského poistenia počas obdobia materskej dovolenky, zatiaľ čo rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka určená na zabezpečenie starostlivosti o dieťa po skončení materskej dovolenky.
Podľa § 111 ods. 1 Exekučného poriadku, štátne sociálne dávky, medzi ktoré patrí aj rodičovský príspevok, nepodliehajú exekúcii. To znamená, že exekútor by nemal mať právo siahnuť na rodičovský príspevok. Avšak, v praxi môže nastať problém, ak je rodičovský príspevok zasielaný na bankový účet, ktorý je exekúciou postihnutý.
Exekúcia bankového účtu a rodičovský príspevok
Exekútor má právo zablokovať bankový účet bez ohľadu na to, aké peňažné prostriedky sa na ňom nachádzajú. To znamená, že ak je na účet zasielaný rodičovský príspevok, exekútor môže zablokovať aj tento účet. Podľa zákona by však exekútor mal ponechať na účte sumu 165 EUR, na ktorú nemôže siahnuť.
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
Ak exekútor nariadi výkon exekúcie prikázaním pohľadávky z účtu v banke, je dôležité, aby ste exekútora informovali o tom, že na účet je zasielaný rodičovský príspevok, ktorý nepodlieha exekúcii. V tejto situácii je vhodné kontaktovať exekútora a požiadať ho o vrátenie stiahnutých peňazí z rodičovského príspevku.
Ako sa vyhnúť exekúcii rodičovského príspevku?
Najlepším spôsobom, ako sa vyhnúť exekúcii rodičovského príspevku, je nechať si ho vyplácať na pošte, resp. v hotovosti. Tým sa vyhnete riziku zablokovania bankového účtu a stiahnutia peňazí, ktoré sú určené na starostlivosť o dieťa.
Exekúcia na účet dieťaťa
V prípade, že rodič, voči ktorému je vedená exekúcia, otvorí v banke účet svojmu dieťaťu, exekútor nemôže siahnuť na finančné prostriedky vedené na tomto účte. Je to preto, že dieťa je majiteľom účtu a rodič je iba disponent. Exekúcia je vedená voči rodičovi, a preto nemôžu byť jej predmetom peňažné prostriedky na účte dieťaťa.
Stáva sa však, že dôjde k zámene (majiteľ účtu - disponent) a účet je zablokovaný na príkaz exekútora. V tomto prípade je potrebné kontaktovať exekútora a informovať ho o tom, že majiteľom bankového účtu, ktorý je blokovaný, nie ste vy ako povinný z exekúcie, ale vaše dieťa.
Postup pri exekúcii
Ak ste sa ocitli v situácii, že voči vám bola začatá exekúcia, je dôležité vedieť, ako postupovať. V prvom rade je potrebné zistiť, na základe akého exekučného titulu bola exekúcia začatá. Exekučným titulom môže byť právoplatný a vykonateľný rozsudok, platobný rozkaz alebo iný exekučný titul.
Prečítajte si tiež: Zdravotné odvody počas materskej
Ak máte pochybnosti o oprávnenosti exekúcie, môžete sa obrátiť na súd a podať návrh na zastavenie exekúcie. V návrhu je potrebné uviesť dôvody, pre ktoré sa domnievate, že exekúcia je neoprávnená.
Dlhy a spotrebiteľské zmluvy
V prípade, že sa jedná o dlh voči nebankovej spoločnosti alebo banke, odporúča sa poslať samotnú zmluvu na posúdenie na Ministerstvo spravodlivosti SR, Komisia pre posudzovanie podmienok v spotrebiteľských zmluvách. Je možné, že zmluva obsahuje neprijateľné zmluvné podmienky, ktoré sú v rozpore so zákonom.
Vysoký počet súdnych sporov operátorov so spotrebiteľmi indikuje potrebu podrobnejšej súdnej kontroly zmluvných podmienok a postupu operátorov, a to v súlade s čl. 169 Zmluvy o fungovaní Európskej únie, čl.
Zrážky zo mzdy a exekúcia
Exekúcia sa môže vykonávať aj formou zrážok zo mzdy. Zrážky zo mzdy sú upravené v Zákonníku práce a Exekučnom poriadku. Vykonanie exekúcie formou zrážky zo mzdy sa začína príkazom na začatie exekúcie a následným príkazom na vykonanie exekúcie.
Pred vydaním exekučného príkazu exekútor prostredníctvom Sociálnej poisťovne zistí, kto je zamestnávateľ dlžníka, teda kto mu vypláca mzdu. Následne exekútor upovedomí zamestnávateľa prostredníctvom žiadosti o poskytnutie súčinnosti a príkazu na začatie exekúcie. Tento príkaz sa doručí zamestnávateľovi a zamestnancovi do vlastných rúk. Doručením exekučného príkazu a príkazu na začatie exekúcie je zamestnávateľ povinný exekútorovi vyplácať zrážky zrazené z čistej mzdy dlžníka.
Prečítajte si tiež: MŠ Športová – 50 rokov
Výpočet exekučných zrážok zo mzdy
Zrážky sa vykonávajú z čistej mzdy zamestnanca, do ktorej sa započítavajú aj čisté odmeny za vedľajšiu činnosť, náborový príspevok a hodnota naturálií. Nezapočítava sa sem prídavok na dieťa a sumy poskytované ako náhrada nákladov spojených s pracovným výkonom.
Pri výpočte je potrebné zohľadniť tzv. základnú nepostihnuteľnú časť, ktorú nie je možné z mesačnej mzdy zraziť. Od 1.1.2022 predstavuje 140 % hodnoty stanového životného minima, plus ďalšie sumy na vyživované osoby (manžel, manželka, dieťa). Vyživované osoby sú všetky osoby, ku ktorým má dlžník vyživovaciu povinnosť podľa Zákona o rodine.
Tretinový systém zrážok zo mzdy
Pri uplatňovaní zrážok sa používa tzv. tretinový systém. To znamená, že pri výpočte sa z čistej mzdy odpočíta základná nepostihnuteľná suma a zvyšok čistej mzdy sa zaokrúhli na eurocenty smerom nadol na sumu deliteľnú tromi. Ak je po odpočítaní nepostihnuteľných častí zvyšok čistej mzdy zaokrúhlenej na eurocenty smerom nadol menší ako 300 % základnej sumy na povinného, táto suma sa delí na tretiny.
Pri rozhodovaní aká časť (tretina) sa zo mzdy zrazí, je nevyhnutné rozlišovať, o aký typ pohľadávky ide:
- Neprednostná pohľadávka - exekútor môže zraziť najviac jednu tretinu zo zvyšku čistej mzdy.
- Prednostná pohľadávka - exekútor môže zraziť dve tretiny (napr. úhrada výživného, poistného, dane, súdne pohľadávky).
Práceneschopnosť a exekučné zrážky zo mzdy
V prípade, ak je dlžník práceneschopný viac ako 10 dní, je platiteľ mzdy povinný túto skutočnosť oznámiť exekútorovi spolu s informáciou, ktorá pobočka Sociálnej poisťovne bude vyplácať povinnému nemocenské. Exekútor následne doručí exekučný príkaz príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Ručenie za úver a materská dovolenka
Ak ste ručiteľom na úvere, ktorý si zobral niekto iný, a tento úver prestal byť splácaný, banka vás môže kontaktovať ako ručiteľa. V takom prípade vám môže exekútor siahať na príjem v akejkoľvek podobe, vrátane materskej dávky. Zákon ho však obmedzuje v rozsahu, v akom je príjem povinného postihnuteľný.