Príspevok pri narodení dieťaťa a rodičovský príspevok sú dôležité finančné dávky pre rodiny. Ak ste Češka žijúca na Slovensku a plánujete mať dieťa, alebo už máte dieťa, je dôležité vedieť, aké sú vaše nároky na tieto príspevky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach a nárokoch na rodičovský príspevok pre Češky žijúce na Slovensku.
Príspevok pri narodení dieťaťa
Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa
Ak sa vaše dieťa narodí v zahraničí, na Slovensku si môžete uplatniť jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v prípade, ak podobná dávka v zahraničí nebola vyplatená. Základný príspevok pri narodení dieťaťa je 151,37 eura. K žiadosti treba priložiť úradný preklad dokladu o narodení dieťaťa, teda zahraničnej verzie rodného listu.
Podmienky nároku
Ak máte trvalý pobyt na Slovensku, nezáleží na tom, v akej krajine sa narodí vaše dieťa. Budete mať nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Požiadate oň písomne úrad práce, nemusíte však preto cestovať na Slovensko, dá sa to vybaviť aj poštou. Ak by za vás žiadosť podával niekto iný, napríklad rodinný príslušník, musí mať splnomocnenie. "V takomto prípade je potrebné zaslať overené kópie potrebných dokladov, alebo úradu dodatočne predložiť originály na porovnanie. Žiadosti nie je možné podávať prostredníctvom zastupiteľských orgánov SR v zahraničí," hovorí Danica Lehocká z ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Všeobecné podmienky
Rodičovský príspevok nemusíte dostať vôbec, ak v krajine pôrodu takýto príspevok neexistuje, hoci tam bývate a máte prácu.
Situácie pri narodení dieťaťa v zahraničí
U dieťaťa narodeného v zahraničí môže v tejto súvislosti nastať niekoľko rôznych situácií, pri ktorých sa v zmysle koordinačných nariadení postupuje odlišne. Dieťa narodené v zahraničí sa môže vrátiť na Slovensko, alebo môže ostať s celou rodinou žiť v cudzine. Štát, kde je zamestnaný alebo samostatne zárobkovo činný rodič dieťaťa, má tiež vplyv na nárok na rodinné dávky.
Prečítajte si tiež: Trendy v pôrodníctve na Slovensku
Zamestnanie rodičov v rôznych štátoch EÚ
Prednostne budete mať nárok na rodičovský príspevok z krajiny, v ktorej ako rodič dieťaťa pracujete. V prípade, že rodičia sú zamestnaní v dvoch rôznych členských štátoch únie, príspevok dostanú tam, kde žije dieťa.
Trvalý pobyt a slovenské občianstvo
Pokiaľ v štáte, kde sa vám narodilo dieťa, trvalo žijete, hoci oficiálne máte slovenské občianstvo a aj trvalý pobyt na Slovensku, rodičovský príspevok nedostanete.
Zmena trvalého pobytu mimo SR
V prípade rodičov, občanov Slovenskej republiky, ktorí zmenia adresu trvalého pobytu mimo územia SR (napr. Rakúsko, Maďarsko), avšak naďalej budú vykonávať zárobkovú činnosť na území SR, aj takíto rodičia majú nárok buď na rodičovský príspevok alebo na príspevok na starostlivosť o dieťa. V prípade, ak rodič žiada o príspevok na starostlivosť o dieťa, táto starostlivosť musí byť dieťaťu poskytovaná na Slovensku.
Posudzovanie nároku podľa legislatívy EÚ
Nárok na dávky sa však už posudzuje nielen podľa slovenskej legislatívy, ale aj podľa koordinačných predpisov a nariadení EÚ, nakoľko práve legislatíva EÚ umožňuje rodičom priznať nárok na rodinné dávky na Slovensku aj v prípade, ak zmenili bydlisko a odsťahovali sa do iného štátu EÚ. Je potrebné upozorniť však na to, že pri určovaní nároku na rodičovský príspevok podľa legislatívy EÚ sa posudzujú obidvaja rodičia dieťaťa.
Postavenie občanov SR v EÚ
Vstupom Slovenskej republiky do Európskej únie sa zmenilo postavenie občanov SR vo vzťahu k možnosti ich pohybu za prácou v rámci štátov EÚ. Veľa slovenských rodičov odchádza pracovať z dôvodu zvýšenia svojej životnej úrovne do iného členského štátu EÚ, pričom nestrácajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky. Dávky vypláca príslušný štát aj v tom prípade, ak je bydlisko migrujúceho občana alebo jeho rodinných príslušníkov v inom štáte.
Prečítajte si tiež: Tipy na balenie pre cestu do Česka
Bydlisko v inom členskom štáte
Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.
Štáty bez rodičovského príspevku
Vyskytujú sa prípady, že slovenský rodič je zamestnaný v štáte EÚ, ktorý nemá vo svojej legislatíve uzákonenú charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok. Jedná sa napr. o štáty Cyprus, Grécko, Írsko, Litva, Malta, Španielsko, Holandsko, Veľká Británia, Island, Lichtenštajnsko a Švajčiarsko.
Obmedzenia vo vyplácaní v niektorých štátoch EÚ
V niektorých štátoch EÚ sa síce vypláca rodičovský príspevok, ale legislatíva príslušného štátu vymedzuje určité obmedzenia, napr. Belgicko vypláca dávku zamestnancom súkromného a verejného sektora iba v prípade, ak prerušia výkon svojej činnosti z dôvodu starostlivosti o dieťa. V Českej republike a Rakúsku si rodič môže zvoliť variant dĺžky vyplácania, v Dánsku vyplácajú porovnateľnú dávku ako rodičovský príspevok niektoré obce pre rodičov, ktorí zabezpečujú osobnú starostlivosť o dieťa. V Poľsku sa vypláca dávka iba v prípade, ak rodina nepresahuje stanovenú hranicu príjmov.
Materská dovolenka
Slovenky pracujúce v Českej republike majú nárok na materskú dovolenku, ak si v tejto krajine platili nemocenské poistenie minimálne 270 dní počas uplynulých dvoch rokov pred otehotnením. Dôležité je, že už nemusia mať trvalý pobyt v ČR, ale musia sa v krajine zdržiavať. Materská dovolenka v ČR trvá 28 týždňov (37 týždňov pri narodení viacerých detí) a nastúpiť na ňu možno 8 až 6 týždňov pred plánovaným pôrodom.
Rodičovský príspevok
Na poberanie rodičovského príspevku v Čechách je potrebné mať aspoň prechodný pobyt v Českej republike. Výška rodičovského príspevku je podstatne vyššia ako na Slovensku, pričom žena môže dostať počas rodičovskej dovolenky dokopy 220 000 Kč. Rodičovská dovolenka môže trvať maximálne 4 roky, pričom toto obdobie je možné skrátiť. Mesačná výška príspevku nesmie presiahnuť 70 % predošlého hrubého príjmu a nemôže byť vyššia ako 11 500 Kč mesačne.
Prečítajte si tiež: Všetko o autosedačkách v SR
Rodinné prídavky
Nárok na rodinné prídavky na dieťa v ČR si možno uplatniť, ak výška príjmov rodiny nepresiahne 2,4 násobok životného minima v Čechách.
Príklady situácií
Príklad 1: Zamestnaná v ČR, žijúca na Slovensku
"Som štyri roky zamestnaná v Českej republike, narodilo sa nám dieťa. Manžel je Čech, tiež zamestnaný v ČR. Žijeme na Slovensku, nakoľko bývame v rodinnom dome, ktorý sme si na Slovensku postavili. Poberám materské z ČR. Požiadala som si o prídavok na dieťa v ČR, ale zamietli mi ho z dôvodu vysokého príjmu. O mesiac mi skončí výplata materského, má vôbec zmysel žiadať o rodičovský príspevok v ČR? "Pri rodičovskom príspevku sa neskúma príjem rodičov.
Príklad 2: Práca v Rakúsku, bývanie v Rakúsku, trvalý pobyt na Slovensku
"Pracujem v Rakúsku ako zdravotná sestra, v súčasnosti poberám v Rakúsku materské. Narodilo sa mi dieťa v Rakúsku. Manžel je zamestnaný v Bratislave, ale všetci spolu žijeme v Rakúsku, máme tu prenajatý byt. Trvalý pobyt mám ja aj manžel na Slovensku. Budem mať nárok na výplatu rodičovského príspevku v Rakúsku?"
Príklad 3: Práca v Rakúsku, bývanie na Slovensku
"Po skončení štúdia som sa zamestnala na Slovensku, ale naskytla sa mi možnosť výhodného zamestnania v Rakúsku, tak som zamestnanie v SR ukončila a v Rakúsku pracujem už skoro rok. Narodilo sa mi dieťa a keďže som zdravotne poistená v Rakúsku, pôrod sa uskutočnil v Rakúsku. V súčasnosti bývame spolu s priateľom aj dieťaťom na Slovensku, nakoľko priateľ je zamestnaný na Slovensku. Onedlho mi skončí výplata materského v Rakúsku, tak som sa informovala, či budem mať nárok na rodičovský príspevok v Rakúsku. Dostala som informáciu, že nárok budem mať na Slovensku. Je táto informácia správna? Veď som zamestnaná v Rakúsku a radšej by som poberala rodičovský príspevok v Rakúsku, nakoľko sa vypláca vo vyššej sume ako na Slovensku. Vo Vašom prípade vám rodičovský príspevok bude vyplácať Slovenská republika, nakoľko pri nároku na dávky zmysle koordinačných predpisov a nariadení sa posudzuje situácia celej rodiny, teda aj sociálny status otca dieťaťa. Vzhľadom k tomu, že otec dieťaťa je zamestnaný na Slovensku a Slovenská republika je aj štátom bydliska celej rodiny, podľa článku 68 bod 1 písm. b) a i) nariadenia č. 883/2004 bude Slovensko vyplácať rodinné dávky."
Príklad 4: Slobodná matka, práca v ČR, bývanie na Slovensku
"Som slobodná matka, otec dieťaťa nie je uvedený v rodnom liste. Pracujem v Českej republike, pred pôrodom som sa vrátila k rodičom na Slovensko a tu som aj porodila. Zamestnanie v Českej republike mi stále trvá, avšak žijem v súčasnosti aj s dieťaťom na Slovensku u rodičov. Chcela by som tu byť až do troch rokov veku dieťaťa. Na úrade na Slovensku mi povedali, že nemám nárok na rodičovský príspevok na Slovensku, ale mám si požiadať v Českej republike. V Českej republike ma informovali, že tam nemám nárok, nakoľko žijem spolu s dieťaťom na Slovensku. Je to možné, že mi nebude vyplácať rodičovský príspevok Slovensko ani Česká republika? Vo vašom prípade je príslušným štátom na výplatu rodičovského príspevku Česká republika. Nárok na dávku vám garantuje nariadenie č. Podľa základného princípu osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). V takomto prípade nie je podstatné, že žijete na Slovensku, môžete žiť v ktoromkoľvek štáte EÚ, podstatné je, že vám trvá zamestnanie v ČR. Podajte si žiadosť o rodičovský príspevok v ČR."
Príklad 5: Zamestnaná na Slovensku, manžel v Anglicku, bývanie v Anglicku
"Som zamestnaná na Slovensku, narodilo sa mi na Slovensku dieťa. Po skončení výplaty materského na Slovensku mi začali vyplácať rodičovský príspevok na Slovensku. Nakoľko manžel pracuje v Anglicku, odišla som za ním spolu aj s dieťaťom. A tu nastal problém, nakoľko z dôvodu bydliska v Anglicku mi Slovenská republika nemôže vyplácať rodičovský príspevok. Aj na vašu situáciu sa vzťahujú koordinačné predpisy a nariadenia EÚ, nakoľko otec dieťaťa je zamestnaný v Anglicku. Keďže žijete spolu s dieťaťom a manželom v Anglicku, kde je manžel zamestnaný, kompetentným štátom na výplatu rodinných dávok je Anglicko. Vzhľadom k tomu, že Anglicko nevypláca charakterovo podobnú dávku ako slovenský rodičovský príspevok, nemôže vám takúto dávku vyplácať."
Praktické rady a skúsenosti
Materská a pôrod v rôznych krajinách
- Otázka: "Ahojte! Pracujem v Ceskej republike a chcem sa spytat, ci nebudem mať problem dostavat cesku matersku aj ked chcem porodit na Slovensku. Ci sa jednoducho nebudem musiet zdrziavat v Cechach. Zdravotnu poistovnu mam v cechach-teraz som si vsak vybavila formular, aby som mohla byt osetrena aj na Slovensku,trvaly pobyt taktiez mam na Slovensku. A takisto ci mozem poziadat o porodne na Slovensku? Dakujem za rady."
- Odpoveď: "Ahoj, nebudes mat problem - na cesku matersku potrebujes len pracovat a odvadzat davky v CR. Gynekologa si mala v CR? Porodne mozes dostat na Slovensku - ale odomna ziadali tusim potvrdenie z ceskeho uradu prace, ze som nic podobne tam nedostala…Rodicovsky budes ale poberat zo Slovenska ak tu zijes. Ak sa chces spytat cokolvek kludne sa pytaj…Som v rovnakej situácii, materskú ti posielajú na účet, je im jedno kde si. Pôrodné si požiadam v Čechách aby som mala papier o tom že som nedostala a požiadam potom na Slovensku. Že kde chceme. Oni sa medzi sebou spoja aby overili či nemáme oba. Nič o pediatrovi nespomínala… ale budem to riešiť až v decembri, teraz som na materskej, tak uvidíme… 🙂"
Materská dovolenka a vybavovanie
- Otázka: "Ahojte, chcem sa informovať č ja budem mať nárok na materskú keďže po tom všetkom čo som na nete čítala mam strach ze nie. Takže v Česku pracujem momentálne niečo cez rok a pol na materskú by som mala ísť niekedy v januári ale s manželom žijeme na slovensku na Záhorí takže denne dochadzam do prace do ČR, trvalý pobyt mam na Slovensku zdravotné poistenie v česku ale cez poisťovňu mam vybavenú kartičku s ktorou môžem navštevovať lekárov na Slovensku takže aj gynekológa mam na Slovensku. Jednoducho povedané žijem na Slovensku akurát v Česku pracujem. Takže na čo mám nárok v česku pripadne aj na Slovensku? A kde a kedy vlastne začať niečo vybavovať…"
- Odpoveď: "Nastupuje sa 6-8 týždňov pred pôrodom, trvá 28 týždňov. Následne budeš poberať rodičovský príspevok. Ten vypláca krajina v ktorej žiješ, takže si požiadaš na Slovensku. Keď budeš mať o ňom rozhodnutie požiadaš si v ČR, aby ti to dorovnali do výšky ako by si mala tam. Ak ti teda pracovný pomer bude naďalej trvať. Rodiť budeš na Slovensku? Ak áno, keď bude mať dieťa 28 dní podáš si žiadosť o pôrodné, na to budeš mať nárok, lebo trvalý pobyt a centrum záujmov máš na Slovensku - teda detského doktora, doktorov,… zamestnávateľovi máš povinnosť najneskôr mesiac pred nástupom na materskú mu to písomne oznámiť. Doktor ti vypíše papier a ten odovzdáš zamestnávateľovi, ktorý ho pošle na sociálnu poisťovňu."
Zdravotné poistenie a rodičovský príspevok
- Otázka: "Ako veľmi ti súria tieto info? 🙂 na zdravotnej poisťovni je prihlásená pod manžela, tam môže byť kým je ekonomicky aktívny na Slovensku. To vybavil manžel. Keďže poberám materskú, tak sa chystám akurát na úrad práce vybaviť pôrodné. K tomu treba papier od pediatra o dožití 28 dní a potvrdenie od gynekológa na žiadosť ktorú nám dali na matrike. Môj zamestnávateľ rodný list teraz nepotrebuje, až keď budem prechádzať na rodičovský príspevok. Ten sa žiada najprv na Slovensku na úrade práce a potom sa žiada v ČR o dorovnanie. Keď začneš poberať rodičovský príspevok na Slovensku, automaticky ťa prihlásia v sociálnej poisťovni kvôli dôchodku, to sa musíš sama odhlásiť, lebo si prihlásená aj v ČR a nemôžeš byť evidovaná to isté obdobie v dvoch krajinách. V ČR máš stále zdravotné poistenie kým tam poberá školy rodičovský príspevok. Inak mi nič ďalšie nenapadá. Máš ešte nejakú otázku?"
Materská v skúšobnej dobe
V skusobnej dobe zisti, ze je tehotna. Ziada si o matersku v CR, ci moze poziadat aj na SVK? v štáte, s ktorým má Slovensko uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení. Dobu poistenia v inom štáte musí matka preukázať prostredníctvom formulára E 104, resp. „SED S 041“. Ten je vydá inštitúcia príslušného štátu.
Príklad
Pani Marcela v rokoch 2016-2019 pracovala a bola poistená v zahraničí (Česká republika). Od 1.5.2020 pracuje a je nemocensky poistená na Slovensku. Na začiatku roka 2020 otehotnela, na materské nastupuje 21.8.2020, očakávaný deň pôrodu je 8.10.2020. Pani Marcela bude mať nárok na materské, aj keď doba poistenia na Slovensku je kratšia ako 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom. Započíta…
Rodinné dávky a ich význam
Rodinné dávky sú finančná podpora poskytovaná štátom rodičom, ktorí spĺňajú určité podmienky. Ich cieľom je zmierniť finančnú záťaž spojenú s výchovou detí a zabezpečiť im lepšie životné podmienky. Tieto dávky môžu mať rôzne formy, ako napríklad prídavky na dieťa, rodičovský príspevok, príspevok pri narodení dieťaťa a ďalšie.
Prídavky na dieťa v kontexte EÚ
V rámci Európskej únie je možné kombinovať prídavky na dieťa z rôznych krajín, avšak ich celková suma nesmie presiahnuť maximálnu čiastku v krajine, kde je dieťa registrované. Vždy je potrebné riadiť sa pravidlami koordinácie sociálnych systémov EÚ, ktoré zabezpečujú, aby rodiny dostávali primeranú podporu bez ohľadu na to, kde v EÚ pracujú alebo žijú.
Príspevky na dieťa na Slovensku
Slovenský systém štátnych sociálnych dávok pre rodiny zahŕňa:
- Rodičovský príspevok: Mesačná štátna sociálna dávka vyplácaná oprávnenej osobe.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa: Mesačný príspevok, maximálne 280 EUR (resp.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazový príspevok vo výške 829,86 EUR, prípadne 151,37 EUR v závislosti od viacerých skutočností.
Nárok na prvé tri uvedené dávky je viazaný na trvalý alebo prechodný pobyt poberateľa na území Slovenskej republiky.