Starostlivosť o dieťa predstavuje značnú finančnú záťaž a obdobie materskej a rodičovskej dovolenky prináša so sebou mnohé zmeny, vrátane tých finančných. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o možnostiach finančnej podpory a pôžičiek pre mamičky na materskej dovolenke na Slovensku, s ohľadom na ich špecifickú finančnú situáciu.
Materská a rodičovská dovolenka: Kľúčové informácie
Materskú dovolenku poskytuje zamestnávateľ matke alebo otcovi, ktorí sa starajú o novonarodené dieťa. Štandardne trvá 34 týždňov. Pre osamelú matku je to 37 týždňov a pre matku, ktorá porodila dve alebo viac detí súčasne, 43 týždňov. Žena zvyčajne nastupuje na materskú dovolenku 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.
To, čo sa bežne nazýva "materská dovolenka", je správne rodičovská dovolenka. Táto začína po skončení materskej dovolenky, udeľuje ju zamestnávateľ a trvá minimálne mesiac, pričom ju možno predĺžiť až do tretieho roku veku dieťaťa.
Pre nárok na materskú, resp. rodičovskú dovolenku, je potrebné mať nemocenské poistenie minimálne 270 dní počas predchádzajúcich dvoch rokov. Do tohto obdobia sa započítava aj štúdium na strednej či vysokej škole, ak pred pôrodom úspešne ukončíte príslušný stupeň vzdelania. Výška materského sa vypočítava ako 75 % denného vymeriavacieho základu. Maximálne materské môže v roku 2021 dosiahnuť približne 1700 eur. Ak je matka alebo otec zamestnaný, percento sa počíta z hrubého príjmu, ak je živnostník, tak základom je príjem z podnikania.
Rodičovský príspevok: Finančná pomoc od štátu
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Štát ním prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku. Osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok, nebýva automaticky na rodičovskej dovolenke. Materská dávka predstavuje 75 % hrubej mzdy, čo je vyššia suma ako rodičovský príspevok. Od 1. januára 2025 je výška rodičovského príspevku nasledovná:
Prečítajte si tiež: Podmienky získania pasu pre dieťa ZŤP
- 351,80 € mesačne
- 482,30 € mesačne, ak žiadateľ predtým poberal materské
Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € (zvýšenie sumy o 25 %) na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Ak sa oprávnenej osobe vypláca za celý kalendárny mesiac materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte v sume nižšej, ako je suma rodičovského príspevku, rodičovský príspevok je počas obdobia vyplácania materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte v sume určenej ako rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte.
Finančná situácia mamičiek na materskej dovolenke
Výdavky mamičiek po odchode na materskú dovolenku sa zvyšujú, ale príjmy sa znižujú. Existuje možnosť, ako môžu aj mamičky na materskej dovolenke získať pôžičku? Áno, a to hneď niekoľko.
Pôžičky pre mamičky na materskej dovolenke: Podmienky a možnosti
Pre mamičky na materskej dovolenke, ktoré sa ocitnú v zložitej finančnej situácii, existuje niekoľko možností, ako získať pôžičku. Dôležité je však zvážiť všetky pre a proti a vybrať si najvhodnejšie riešenie.
Jednoduchšie s partnerom
Pri poskytovaní pôžičiek mamičkám na materskej dovolenke je rozdiel v tom, či finančná inštitúcia požičiava mamičke spolu s iným dlžníkom, najčastejšie manželom, alebo mamičke samotnej - v prípade, že je samoživiteľka. V prípade, že máte spoludlžníka, príjem sa posudzuje spoločne a šanca na získanie pôžičky je vyššia. Takýmto spôsobom môžete získať napríklad aj hypotekárny úver - hoci väčšina bánk neakceptuje materský príspevok, do spoločných príjmov dokáže započítať aspoň výšku rodičovského príspevku. Samozrejme v prípade, že výška príjmu spolužiadateľa bude dostatočne vysoká.
Bankové pôžičky
Niektoré banky už dokážu ponúknuť pôžičku aj pre skupiny s nižším príjmom, medzi ktoré mamičky na materskej jednoznačne patria. Výška bankovej pôžičky na materskej bude závisieť od výšky príspevku, ktorý dostávate. V niektorých bankách sa dostanete aj ku klasickému spotrebnému úveru, hoci bude na nižšiu sumu, ako je úverový limit banky. Ak myslíte na takúto situáciu dostatočne vopred, v banke si ešte počas doby, kedy ste zamestnaná, vybavte povolené prečerpanie k účtu (kontokorentný úver).
Prečítajte si tiež: Ako vybaviť zdravotné poistenie pre novorodenca?
Konkrétne ponuky bánk:
- Dobrá pôžička na čokoľvek od Poštovej banky: Výška úveru od 300 do 30 000 €, kontroluje sa pravidelný príjem manžela a bonita rodiny.
- mBank: Výška úveru od 350 do 1 500 €, nie je nutné platiť úrok, platia sa 2 % z celkovej sumy úroku.
- Poštová banka: Poštová banka ponúka dva druhy úverov. Prvým je povolené prečerpanie Rýchla rezerva, ktoré je možné zriadiť k bežnému účtu od 100 do 2.000 €. Druhým je spotrebný úver Dobrá pôžička, ktorý je bezúčelový a je možné ho získať aj na základe materskej alebo rodičovského príspevku. výška pôžičky je závislá od výšky príjmu žiadateľa a minimálne sa dá požičať 300 €, maximálne 30.000 €lehotu splatnosti je možné nastaviť na 1 až 8 rokovza vybavenie pôžičky aj jej predčasné splatenie si banka neúčtuje žiaden poplatok
- VÚB Pôžička: Mesačná anuitná splátka VÚB Pôžičky s Odmenou - zľavou z úrokovej sadzby vo výške 4 000,00 € s úrokovou sadzbou 6,50 % p.a. a splatnosťou 96 mesiacov predstavuje 53,54 €. Ročná percentuálna miera nákladov dosahuje 6,77 %, počet splátok 96. Mesačná anuitná splátka VÚB Pôžičky bez Odmeny - zľavy z úrokovej sadzby vo výške 4 000,00 € s úrokovou sadzbou 8,50 % p.a. a splatnosťou 96 mesiacov predstavuje 57,57 €. Ročná percentuálna miera nákladov dosahuje 8,95%, počet splátok 96.
Poskytnutie úveru za ponúkaných podmienok podlieha schváleniu zo strany banky a závisí od posúdenia schopnosti žiadateľa splácať úver.
Nebankové pôžičky
Ak ste nepochodili v banke, riešením môže byť krátkodobá pôžička od nebankovky, ktorá sa dá vybaviť aj online. Sú poskytované ako bezúčelové pôžičky, pri ktorých nemusíte dokladovať účel ich použitia. V porovnaní s bankovými pôžičkami sú však nebankové pôžičky poskytované s pomerne vysokým úrokom a aj ich doba splatnosti je oveľa kratšia.
Možnosti nebankových pôžičiek pre mamičky na materskej dovolenke:
- Pôžičkomat: Aj pre mamičky na materskej alebo pre ženy na rodičovskom príspevku sú dostupné krátkodobé mini pôžičky cez Pôžičkomat. Ide o bezúčelové pôžičky, ktoré sa vyplácajú bezhotovostne na účet a ich vybavenie je záležitosťou zväčša len niekoľkých minút. Výhodou je, že poskytovateľ neoveruje príjem, ale nejaký je potrebné mať kvôli splácaniu úveru.
- úver vo výške minimálne 50 €, bežná výška je do 500 €, dlhodobí klienti môžu získať až 900 €
- splatnosť pôžičky je od 7 do 31 dní, pričom úver je treba vrátiť v posledný deň naraz
- pôžičku je možné získať len vtedy, ak nemáte žiadne neuhradené záväzky
- CG Pôžička: Ako SMS aj online pôžička sa dá získať aj pre mamičky na MD úver z CG Pôžička. V tomto prípade ide tiež o krátkodobú pôžičku, ktorú je možné použiť na čokoľvek. Pôžička sa dá vybaviť bez náhľadu a overovania registra dlžníkov, čo znamená, že si požičiate aj vtedy, ak ste v omeškaní so splácaním iných úverov. Poskytovateľ si neoveruje ani výšku príjmu.
- minimálna výška úveru je 25 €, najviac sa dá požičať do 350 €
- splatnosť pôžičky je od 5 do 31 dní a aj v tomto prípade sa úver spláca jednorazovo na konci splatnosti
- ak nestíhate pôžičku splatiť, je možné si termín predĺžiť o 15 dní a to až trikrát
Pôžičky od súkromných osôb (P2P)
Ďalšou možnosťou je získanie peňazí cez tzv. pôžičky od súkromných osôb. Tento spôsob spája osoby, ktoré chcú investovať s ľuďmi, ktorí peniaze potrebujú - teda s vami. Ak teda potrebujete požičať napríklad na nový kočík v hodnote 500 €, prostredníctvom P2P platformy sa vám naň poskladá napríklad 50 ľudí po 10 €.
Prečítajte si tiež: Bezpečnosť záhradných prvkov v škôlkach
Flexibilná pôžička na kartu
Flexibilná pôžička na kartu je revolvingový úver. To znamená, že zmluva o úvere je uzatvorená na dobu neurčitú a klient môže úver opakovane čerpať až do výšky nevyčerpaného úverového rámca. Splatené peniaze môžete navyše znova využiť. Nemusíte žiadať o nový úver ani nám nič oznamovať.
Podmienky získania pôžičky: Na to, aby ste si mohli požičať, nepotrebujete veľa. Žiadosť o pôžičku vybavíte v pobočke alebo v ktorúkoľvek dennú i nočnú hodinu z pohodlia domova zo svojho počítača alebo mobilného telefónu. Požičiame vám od 400 € do 10 000 € na čokoľvek si budete priať. Vo všetkých prípadoch budete potrebovať občiansky preukaz a druhý doklad (vodičský preukaz, rodný list, cestovný pas).
ONLINE: Zmluvu podpíšete SMS správou, ktorú vám pošleme na číslo uvedené v zmluve.
V POBOČKE: Zmluvu podpíšete priamo u nás a rovno overíme vaše doklady.
POŠTOU: Zmluvu vám pošleme poštou, vy ju podpíšete a pošlete späť spolu s dokladmi, o ktoré vás požiadame.
Peniaze vám pošleme na bankový účet vedený na vaše meno v SR. Karta je virtuálna a aktivujete si ju na pár kliknutí v našej mobilnej aplikácii, kde ju budete mať tiež uloženú. Virtuálna karta je elektronická podoba klasickej fyzickej karty. Akurát nezaberá miesto v peňaženke.
Na čo si dať pozor pri pôžičkách na materskej dovolenke?
- Dobre si premyslite, či si počas materskej dovolenky potrebujete požičať finančné prostriedky. Ide o veľký finančný záväzok, ktorý pri nepredvídateľných situáciách vám môže narobiť veľké nepríjemnosti.
- Dôkladne si preštudujte podmienky pôžičky, úrokové sadzby, poplatky a sankcie za omeškanie splátok.
- Zvážte svoje finančné možnosti a uistite sa, že budete schopní pôžičku splácať.
- Vyhnite sa nebankovým spoločnostiam s podozrivými praktikami a vysokými úrokmi.
- V prípade problémov so splácaním sa obráťte na veriteľa a dohodnite si splátkový kalendár alebo iné riešenie.
- Požičajte si vždy iba vtedy, ak viete, že to budete môcť splatiť. Najväčší pozor si dajte na nebankové pôžičky, kde sa aj malý dlh môže zmeniť na veľký pri exekúcii.
- Ak ste len sama, skúste si najprv požičať od niekoho zo svojho okolia. Vyzerá to na prvý pohľad nepríjemne, ale je to stále najvýhodnejšia a najlepšia možnosť.
- Pokiaľ sa dá, skúste si zohnať spolužiadateľa a spoludlžníka a požičať si napríklad v banke, kde je to z hľadiska úroku aj celkového preplatenia pôžičky výhodnejšie.
- Myslite na svojej financie ešte pred samotným materstvom a skúste si na základe príjmu z poslednej práce vybaviť napríklad kontokorent, ktorý je dobrou rezervou.
Materská dávka pre nezamestnaných
Ak ste o zamestnanie prišli práve v čase, keď očakávate dieťa, nemusí to automaticky znamenať, že zostanete bez príjmu. Materská dávka pre nezamestnaných existuje aj na Slovensku a slúži na to, aby matkám (alebo otcom) nahradila časť zárobku počas obdobia pred pôrodom a po ňom.
Jadrom nároku je povinnosť byť nemocensky poistený aspoň 270 kalendárnych dní v posledných dvoch rokoch pred dňom začiatku poberania dávky. Do tohto obdobia sa započítavajú dni povinného aj dobrovoľného poistenia, a po novom aj čas štúdia, ak ste ho v uvedenom čase ukončili. Ak ste o zamestnanie prišli, stále si môžete podmienku 270 dní „doplniť“ formou dobrovoľného nemocenského poistenia. Dobrovoľne poistená osoba však musí zaplatiť poistné včas a v plnej výške; inak sa dané obdobie pri preverovaní nároku ignoruje.
K ochranným mechanizmom patrí aj osemmesačná ochranná lehota. Ak vám pracovný pomer skončil už počas tehotenstva, máte až osem mesiacov na to, aby ste nastúpili na materské a napriek ukončenému poisteniu dávku získali; táto výnimka platí len pre tehotné ženy.
Výška dávky sa počíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ), čo je spriemerovaný hrubý príjem z rozhodujúceho obdobia. Pre rok 2025 dosiahne maximálna materská 2 115,70 € pri 30-dňovom mesiaci a 2 186,20 € pri 31-dňovom mesiaci.
Materské pre živnostníkov (SZČO)
Živnostníčka či živnostník nemajú nárok na materskú dovolenku, no po splnení podmienok upravených zákonom o sociálnom poistení môžu poberať dávku materské. Na úvod treba rozlišovať medzi pojmami materská dovolenka a materské. Materská dovolenka je upravená v Zákonníku práce a vzťahuje sa len na ženy v postavení zamestnanca. Ide o voľno, ktoré poskytne zamestnávateľ svojej zamestnankyni v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Pre SZČO, teda najmä živnostníkov, žiadna materská dovolenka neplatí (nedáva ju živnostník sám sebe), avšak po splnení podmienok môže byť aj živnostníkom vyplácané zo Sociálnej poisťovne materské.
Poberať materské môže okrem živnostníčky - matky dieťaťa aj iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku.
Ak ide o otca živnostníka, musí rovnako splniť podmienku aktívneho nemocenského poistenia, resp. Ďalšou podmienkou je, aby v posledných dvoch rokoch pred dňom prevzatia dieťaťa do starostlivosti bol nemocensky poistený najmenej 270 dní.
Výška materskej živnostníka, a rovnako aj živnostníčky, je vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu. Pri výpočte dávky sa určí rozhodujúce obdobie.
Zákon o sociálnom poistení neurčuje minimálnu výšku materského. Ak sú splnené podmienky na priznanie materského, no jeho výška nedosiahne ani sumu rodičovského príspevku (t. j. v roku 2025 sumu 351,80 eur), rozdiel sa poistencovi doplatí.
Výhodou v prípade poberania materského živnostníčkou či živnostníkom je to, že Sociálna poisťovňa nesleduje dosahovanie príjmu z podnikateľskej činnosti počas poberania tejto dávky.
Hypotéka počas materskej/rodičovskej dovolenky
Ak je žiadosť o úver posudzovaná so spoludlžníkom (napr. otec alebo partner), tak o hypotéku je možné požiadať aj počas poberania materskej alebo rodičovského príspevku. Príjem banky akceptujú vo výške 275,90 eur alebo 378,10 eur mesačne.
Ak je žiadosť o úver posudzovaná bez spoludlžníka (o hypotéku žiada iba matka alebo iba otec), tak banky ako jediný príjem z materskej alebo rodičovského príspevku neakceptujú. Ak ide o súbeh rodičovského príspevku a príjmu zo zamestnania alebo podnikania, iba niektoré banky vedia akceptovať oba príjmy, čím sa zvýši priestor pre splátku hypotéky a zároveň maximálna výška hypotéky.
Ak sa jedná o nástup do zamestnania u iného zamestnávateľa ako pred poberaním materského alebo rodičovského príspevku, tak banky príjem posudzujú štandardným spôsobom.
Aké dokumenty budete potrebovať?
Nižšie uvádzam ucelený zoznam dokumentov, ktoré je vhodné mať pripravené, ak sa chystáte žiadať o hypotéku počas poberania a po ukončení poberania materského alebo rodičovského príspevku.
Tipy a triky pre maximalizáciu materskej
- Dobrovoľné nemocenské poistenie: Ak vaša mzda na maximum nestačí, môžete si pomôcť dobrovoľným nemocenským a dôchodkovým poistením. Vtedy dostanete materskú z dvoch zdrojov - zo zamestnania a z dobrovoľného poistenia. Treba si zvoliť taký vymeriavací základ, aby v súčte s vašou mzdou dosiahol maximum.
- PN počas tehotenstva: Ak je žena počas tehotenstva dlhodobo práceneschopná, napríklad pri rizikovom tehotenstve, a má zároveň aj dobrovoľné poistenie, nemusí ho počas PN platiť. V takom prípade ju štát eviduje ako poistenkyňu, a pri výpočte materskej sa na ňu pozerá, akoby mala dostatočný vymeriavací základ na maximum. Podmienkou však je, aby PN trvala minimálne 26 týždňov.
Pôžička na materskej: Áno alebo nie?
Rozhodnutie, či si vziať pôžičku na materskej dovolenke, je individuálne a závisí od konkrétnej situácie. Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje nezamestnanej osobe počas podporného obdobia šiestich mesiacov. zamestnanec podľa osobitného predpisu (napr. započítava sa aj obdobie poistenia, resp. dôvod skončenia pracovnoprávneho vzťahu ani to, či bol pracovný pomer dohodnutý na určitý alebo neurčitý čas. prostredníctvom tlačiva Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie, ktorá slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti. Takto podaná žiadosť o dávku v nezamestnanosti bude elektronicky doručená Sociálnej poisťovni na spracovanie. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti alebo vám formulár poskytne Sociálna poisťovňa. Žiadosť vyplníte a odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu. O dávku v nezamestnanosti nežiadajte na oboch úradoch súčasne. K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady. To neplatí, ak ste policajt alebo vojak, ktorí k žiadosti o dávku v nezamestnanosti priložia aj tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
Podpora štátu rodinám
Podpora štátu rodinám sa uskutočňuje predovšetkým na základe štátnych sociálnych dávok, ktoré predstavujú súbor peňažných plnení, ktorými sa štát podieľa na zvládnutí viacerých životných situácií, najmä rodín s nezaopatrenými deťmi, ale samozrejme aj iným spôsobom - materská a rodičovská dovolenka a materské, daňový bonus. Prispievajú na krytie nákladov na výživu a iné osobné potreby detí a tiež nákladov spojených s ďalšími sociálnymi udalosťami.
Štát je organizátor a poskytovateľ dávok štátnej sociálnej podpory. Cieľom je, aby životná úroveň rodín s nezaopatrenými deťmi neklesla podstatne nižšie v porovnaní s úrovňou bezdetných rodín. Nie je zámerom dávok štátnej sociálnej podpory uspokojovať nimi základné potreby rodiny a nahrádzať ekonomickú aktivitu jej členov. Životná úroveň rodín sa má aj naďalej zabezpečovať hlavne z pracovných príjmov. Podporná funkcia dávok štátnej sociálnej podpory je vyjadrená aj ich samotným pomenovaním - sú to „príspevky“ majúce peňažnú formu. Príspevky sa financujú zo štátneho rozpočtu, a to prerozdeľovaním jeho príjmov na základe princípu solidarity. Na tvorbe prostriedkov na financovanie dávok štátnej sociálnej podpory sa podieľajú tak rodiny bezdetné, i rodiny s deťmi, osoby s vyššou, ale i nižšou príjmovou úrovňou, čo je výrazom celospoločenskej solidarity.
Na rozdiel od predchádzajúceho právneho stavu sa v súčasnosti nároky na všetky príspevky (dávky štátnej sociálnej podpory) uplatňujú na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (v súlade so zákonom č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti). To znamená, že osoba oprávnená na poskytnutie toho-ktorého príspevku sa obráti na príslušný úrad a nárok uplatní podaním písomnej žiadosti. Donedávna bolo viacero platiteľov niektorých dávok (napr. prídavku na dieťa) v závislosti od toho, či žiadateľ bol zamestnanec, nezamestnaný, osoba samostatne zárobkovo činná alebo osoba v hmotnej núdzi. Takéto roztrieštené inštitucionálne zabezpečenie dávok zvyšovalo administratívnu náročnosť agendy, komplikovalo toky finančných prostriedkov určených na výplatu dávok a zvyšovalo riziko ich zneužívania.
Poskytovanie príspevkov nie je viazané na určitú dosiahnutú príjmovú úroveň rodiny tak, ako to v nedávnej minulosti bolo. Zrušilo sa sledovanie výšky príjmu osôb spoločne posudzovaných, od ktorej sa potom odvodil vznik nároku na dávku. V súčasnosti existencia sociálnej udalosti (napr. narodenie dieťaťa) a splnenie ďalších právnych podmienok (medzi ktoré nepatrí určenie výšky príjmovej hranice rodiny) odôvodňujú vznik nároku oprávnenej osoby na niektorý z príspevkov.
tags: #vybavenie #materskej #ked #somnezamestnana