V posledných rokoch sa stáva čoraz bežnejším javom, že na materskú dovolenku nastupujú aj otcovia. Tento trend podporila legislatívna zmena z roku 2011, ktorá zjednotila podmienky pre otcov a matky. Článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach, nárokoch a postupoch spojených s materskou pre mužov v Sociálnej poisťovni.
Úvod do Materskej pre Otcov
Od roku 2011 majú otcovia možnosť čerpať materskú dovolenku, a to aj vtedy, keď matka už materskú vyčerpala. Materská sa otcovi prizná, ak otec počas materskej nemá žiadne iné nemocenské poistenie zamestnanca, v ktorom by otec počas materskej pracoval. Toto opatrenie umožňuje rodičom flexibilnejšie sa podieľať na starostlivosti o dieťa a zároveň zabezpečuje finančnú podporu počas tohto obdobia. Dôležité je zdôrazniť, že nejde o alternatívu "buď matka alebo otec", ale o možnosť "aj matka, aj otec". Po vyčerpaní materského matkou môže otec čerpať svoje materské, čím sa predlžuje obdobie starostlivosti o dieťa s finančnou podporou.
Základné Princípy a Podmienky Nároku na Materské
Materské je dávka zo systému nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Nie každý otec má na ňu nárok "automaticky" - musia byť splnené zákonom stanovené podmienky. Konkrétne ide o tieto podmienky:
- Nemocenské poistenie: Otec musí byť nemocensky poistený v Sociálnej poisťovni, prípadne musí byť v tzv. ochrannej lehote po skončení poistenia.
- Doba poistenia: V období dvoch rokov dozadu musí byť otec nemocensky poistený najmenej 270 kalendárnych dní. Do tohto obdobia sa započítava aktuálne aj ukončené nemocenské poistenie. Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia; započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia (napr. ak ste SZČO alebo DNPO a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
- Starostlivosť o dieťa: Otec musí reálne prevziať starostlivosť o dieťa. Sociálna poisťovňa skúma, či otec dieťaťa skutočne prevzal od matky starostlivosť o dieťa.
- Žiadne iné nemocenské poistenie: Materská sa otcovi prizná, ak otec počas materskej nemá žiadne iné nemocenské poistenie zamestnanca, v ktorom by otec počas materskej pracoval.
Výška Materského a Ako sa Vypočíta
Výška materského nie je jednotná, ale závisí od predchádzajúceho príjmu otca, respektíve od vymeriavacieho základu, z ktorého platil poistné. Od 1. mája 2017 je materské stanovené ako 75 % predchádzajúceho hrubého príjmu. Napríklad, ak otec zarábal 600 eur brutto mesačne, materské je približne 450 eur mesačne. Ak zarábal 1000 eur mesačne, materské je približne 750 eur mesačne. V roku 2020 platilo, že materské sa vypočítalo najviac z brutto príjmu vo výške 2026 eur, čo bol dvojnásobok priemernej mzdy zistenej za rok 2018 (1013 eur).
- Výpočet Denného Vymeriavacieho Základu (DVZ): DVZ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu (hrubého príjmu) v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Z rozhodujúceho obdobia sa vylúčia dni, za ktoré sa poistné neplatí (napr. dni PN, OČR). V roku 2020 mohol byť DVZ najviac 66,6083 eur.
- Súbeh Poistení: Ak má otec dve a viac nemocenských poistení súčasne a zo všetkých poistení má nárok na materské, osobitne sa určí DVZ z každého poistenia. Následne sa všetky DVZ spočítajú a materské je 75 % z tohto súčtu.
Kedy Môže Otec Nastúpiť na Materskú a Ako Dlhú Ju Môže Poberať
Otec môže nastúpiť na materskú najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské. Ak matka poberá materské, otec môže nastúpiť na materskú po tom, čo si matka materské dočerpá. Otec si môže zvoliť ľubovoľný deň začatia čerpania materského. Zároveň platí, že otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Podmienky Sociálnej Poisťovne pre študentov
Štandardná dĺžka poberania materského pre otca je:
- 28 týždňov,
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca,
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz.
Kombinácia Materského a Práce: Čo je Povolené a Čo Nie
Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské. Inými slovami, nemôže pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, ktorá bola základom pre priznanie dávky. To však neznamená, že nemôže pracovať vôbec. Otec si môže:
- uzatvoriť nový pracovný pomer alebo dohodu - aj u toho istého zamestnávateľa, ak ide o úplne iný druh práce,
- začať podnikať (napríklad založiť si živnosť),
- vykonávať činnosť ako SZČO, ak už podnikal predtým.
Ak otec poberá materské z titulu dobrovoľného nemocenského poistenia, počas tohto obdobia môže pracovať ako zamestnanec alebo podnikať bez porušenia podmienok.
Je dôležité si uvedomiť, že Sociálna poisťovňa bude skúmať, či otec reálne vykonáva starostlivosť o dieťa, a to najmä v prípadoch, keď otec zároveň vykonáva zárobkovú činnosť. Argument, že počas jeho neprítomnosti sa o dieťa postará matka, je v neprospech otca.
Dôležité Aspekty a Obmedzenia
- Rodičovský príspevok: Je vylúčené, aby súčasne otec poberal materské a matka poberala rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa. Ak otec nastúpi na materskú, matka musí požiadať o zastavenie vyplácania rodičovského príspevku.
- Zdravotné poistenie: Počas doby, kedy otec poberá materské, štát platí poistné na zdravotné poistenie za otca. Za matku, ktorá zostane doma počas poberania materskej otcom na ich jediné dieťa, neplatí štát zdravotné poistenie ani dôchodkové poistenie.
- Rodičovská dovolenka: Podľa Zákonníka práce má otec nárok na rodičovskú dovolenku, pokiaľ má dieťa vo veku do 3 rokov.
Otcovské: Nová Dávka od 1. Novembra 2022
Od 1. novembra 2022 Sociálna poisťovňa poskytuje nový typ dávky - "otcovské". Táto dávka je určená pre otcov a po splnení zákonných podmienok ju môžu poberať najviac 14 kalendárnych dní v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Práva pri prerušení poistenia počas rodičovstva
- Podmienky nároku na "otcovské":
- Otec musí byť nemocensky poistený.
- Musí byť nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch.
- Dieťa musí mať vek najmenej 6 týždňov.
- Ani matka, ani otec nesmú súčasne poberať rodičovský príspevok.
- Matka môže poberať materské, ale na iné dieťa.
- Otec nesmie mať nedoplatky na poistnom vyššie ako 5 eur (ak je SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený).
- Výška dávky "otcovské": Výška dávky "otcovské" je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu poistenca.
- Ako požiadať o "otcovské": Otec požiada o dávku "otcovské" podaním novej žiadosti iného poistenca o materské.
Ako Požiadať o Materské: Praktické Kroky
- Získanie žiadosti: Navštívte pobočku Sociálnej poisťovne alebo si stiahnite tlačivo "Žiadosť iného poistenca o materské" z webovej stránky Sociálnej poisťovne.
- Vyplnenie žiadosti: Vyplňte žiadosť a uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
- Priloženie potrebných dokumentov:
- Potvrdenie z Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, že ani jeden z rodičov nepoberá rodičovský príspevok (ak ho matka poberá, musí ho pred nástupom otca pozastaviť).
- Potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia (ak žiadate o zohľadnenie doby štúdia).
- Potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa (ak žiadate o predĺženie obdobia šiestich týždňov po pôrode).
- Podanie žiadosti:
- Ak ste zamestnanec, žiadosť sa predkladá na pobočke Sociálnej poisťovne podľa sídliska zamestnávateľa.
- Ak ste SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistený, žiadosť podávate na pobočke podľa miesta trvalého bydliska.
Materské pre Otcov: Výhodné a Zatraktívnené
Materské pre otcov sa stáva čoraz populárnejším inštitútom. Zjednodušenie podmienok, finančné výhody a možnosť aktívnejšie sa podieľať na starostlivosti o dieťa robia z tejto alternatívy atraktívnu voľbu pre mnohé rodiny.
- Finančné výhody: Materské je vo väčšine prípadov podstatne vyššie ako rodičovský príspevok.
- Flexibilita: Otcovia si môžu lepšie naplánovať obdobie čerpania materského a prispôsobiť ho svojim príjmom.
- Podpora rodiny: Materské pre otcov umožňuje matkám skorší návrat na trh práce a zároveň zabezpečuje kvalitnú starostlivosť o dieťa.
Prečítajte si tiež: Podmienky a výška materského príspevku
tags: #socialna #poistovna #vykonavaci #predpis #materska #muzi