Úvod
Hľadanie práce v oblasti školstva, konkrétne na pozícii učiteľky v materskej škole, si vyžaduje prehľad o aktuálnych ponukách a znalosť legislatívy, ktorá upravuje zverejňovanie informácií o voľných pracovných miestach. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na túto problematiku s dôrazom na oblasť Považskej Bystrice a jej okolia.
Legislatíva upravujúca zverejňovanie voľných pracovných miest
Zverejňovanie informácií o voľných pracovných miestach v školstve je riadené dvoma hlavnými zákonmi:
- Zákon o výkone práce vo verejnom záujme č. 552/2003 Z. z.: Tento zákon ukladá všeobecnú povinnosť zamestnávateľa informovať o voľných pracovných miestach.
- Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov: Tento zákon ukladá povinnosť zverejňovať informácie o voľnom pracovnom mieste minimálne na webovom sídle školy. Táto povinnosť bola zavedená od 1. januára 2012.
Materská škola, Mierová 315/10, Považská Bystrica - príklad ponuky
Materská škola, Mierová 315/10, Považská Bystrica, zverejnila ponuku na pracovný pomer na dobu určitú, počas zastupovania MD. Táto ponuka je v súlade s § 11a zákona č. 390/2011 Z.z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. Ide o pracovný pomer na dobu určitú, počas zastupovania MD. V zmysle zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a nariadenia vlády č. 1. pre príslušný druh a typ školy podľa zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov a vyhlášky Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky č. 2. prax - vítaná.
Požiadavky na uchádzačov
Pre pozíciu učiteľky v materskej škole sú spravidla vyžadované nasledovné kvalifikačné predpoklady:
- Vzdelanie: Ukončené pedagogické vzdelanie v odbore predškolská pedagogika.
- Prax: Prax v odbore je vítaná, ale nie vždy podmienkou.
- Ďalšie požiadavky: Znalosť platnej legislatívy, komunikačné a organizačné schopnosti, tvorivosť a zodpovednosť.
Ako hľadať voľné pracovné miesta
Okrem sledovania webových stránok konkrétnych materských škôl v Považskej Bystrici a okolí, je vhodné využiť aj ďalšie zdroje informácií:
Prečítajte si tiež: Hodnotenia MŠ Považská, Trenčín
- Webové portály s ponukami práce: Profesijné portály, ktoré agregujú ponuky práce z rôznych oblastí, vrátane školstva.
- Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny: Úrady práce pravidelne zverejňujú ponuky voľných pracovných miest, vrátane pozícií v školstve.
- Sociálne siete: Niektoré školy a organizácie zverejňujú ponuky práce aj na sociálnych sieťach.
- Inzercia v regionálnych médiách: Sledovanie regionálnych novín a internetových portálov môže priniesť informácie o voľných pracovných miestach v danej oblasti.
Príklad z okolia Považskej Bystrice: Domaniža
Obec Domaniža, ktorá sa nachádza v okolí Považskej Bystrice, zverejnila ponuku na prijatie do zamestnania v materskej škole. Žiadosť o prijatie do zamestnania a požadované doklady bolo potrebné zaslať na adresu: Obec Domaniža, obecný úrad (podateľňa), Domaniža 426, 018 16 Domaniža alebo zaslať elektronicky v termíne do 14. 6. 2024. Bližšie informácie o výkone práce a pracovnej činnosti poskytla riaditeľka materskej školy Bc. Eva Martišíková (č. t. 042/4394549). Bc.
Činnosť zamestnávateľa (SK NACE Rev. 2)
Činnosť zamestnávateľa je definovaná kódom SK NACE Rev. 2. Tento kód špecifikuje ekonomickú činnosť organizácie. V prípade materských škôl ide o výchovu a vzdelávanie detí predškolského veku.
Prečítajte si tiež: Ordinačné hodiny - MUDr. Ševčík
Prečítajte si tiež: Skúsenosti so spinálnou anestéziou pri pôrode