Materská dovolenka je dôležitým obdobím pre čerstvých rodičov, ktoré im umožňuje venovať sa starostlivosti o novonarodené dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dovolenke a materskej dávke na Slovensku. Vysvetlíme si podmienky nároku na materské, ako sa vypočítava jeho výška, aké zmeny nás čakajú v budúcnosti a ako môžu otcovia využiť svoje práva.
Čo je Materská Dovolenka?
Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého má zamestnankyňa právo nepracovať v súvislosti s tehotenstvom a starostlivosťou o narodené dieťa. Počas tohto obdobia môže poberať materský príspevok, čo je dávka nemocenského poistenia. Je dôležité rozlišovať medzi materskou a rodičovskou dovolenkou, ktoré súvisia s rôznymi fázami starostlivosti o dieťa. Materská dovolenka sa týka obdobia pred a krátko po pôrode, zatiaľ čo rodičovská dovolenka nasleduje po nej a umožňuje prehĺbenie starostlivosti o dieťa.
Kto Má Nárok na Materské?
Nárok na materské má predovšetkým tehotná žena alebo osoba starajúca sa o narodené dieťa, ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Toto poistenie mohol platiť zamestnávateľ, živnostník alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
Podmienky nároku na materské:
- Byť nemocensky poistená v období vzniku dôvodu na poskytnutie materského.
- Mať nemocenské poistenie trvajúce najmenej 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom.
- Prípadne trvať ochranná lehota, ak nemocenské poistenie zaniklo.
Od roku 2024 sa do obdobia 270 dní započítava aj ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské štúdium, ak patrí do dvoch rokov pred pôrodom.
Ako a Kedy Požiadať o Materské?
O materské je možné požiadať už 6 až 8 týždňov pred očakávaným pôrodom. Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár (gynekológ). Tlačivo žiadosti nie je voľne dostupné, preto ho musíte získať priamo od lekára. Následne je nutné všetky potrebné údaje, vrátane vyhlásenia vyplniť. V prípade, ak ste zamestnaná, je potrebné tlačivo predložiť svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie. Po jeho potvrdení sa odovzdáva na pobočke Sociálnej poisťovne. Toto by ste mali urobiť do začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca od nástupu na materskú dovolenku.
Prečítajte si tiež: Pôrod v Michalovciach: Čo očakávať?
Postup pri žiadosti o materské:
- Navštívte svojho gynekológa, ktorý vystaví tlačivo žiadosti o materské.
- Vyplňte všetky potrebné údaje, vrátane vyhlásenia.
- Ak ste zamestnaná, predložte tlačivo svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie.
- Odovzdajte potvrdené tlačivo na pobočke Sociálnej poisťovne.
Dĺžka Materskej Dovolenky
Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov. Osamelé matky majú nárok na 37 týždňovú materskú dovolenku. V prípade, že sa matke narodia dve alebo viac detí, materská dovolenka sa predlžuje na 43 týždňov. Ak sa dieťa narodí mŕtve, matka má nárok na materské po dobu 14 týždňov.
Výška Materského a Ako sa Vypočítava?
Výška materského je individuálna a odvíja sa od výšky príjmu, ktorý matka dosiahla v zamestnaní alebo podnikaní. Materské sa vypočítava ako 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň.
Výpočet DVZ:
DVZ sa určuje ako priemer hrubej mzdy za uplynulý rok vydelený počtom dní v roku (365).
Príklad výpočtu:
Ak mala budúca matka priemernú hrubú mzdu 1 000 eur, jej DVZ bude 32,88 eura. Materské bude predstavovať 75 % z tejto sumy, teda 24,66 eura denne. Výsledkom bude mesačné materské vo výške 739,72 eura pri 30-dňovom mesiaci a 764,38 eura pri 31-dňovom mesiaci.
Pre rýchly odhad výšky materského stačí vypočítať 75 % z priemernej hrubej mzdy.
Prečítajte si tiež: Kedy vyhľadať lekára po potrate
Maximálna výška materského:
V roku 2025 je maximálna výška materskej dávky 2 135,30 eur pri 31-dňovom mesiaci. Maximálny denný vymeriavací základ je 91,9676 eur a maximálna denná výška materského je 68,9757 eur.
Zmeny v Materskom v Roku 2026
Od roku 2026 sa menia podmienky pre výpočet materského a jeho maximálna výška dosiahne rekordné sumy. Pre materské, ktoré sa začína poskytovať v roku 2026, platí, že DVZ môže byť najviac suma 100,2083 €. Najvyššie možné materské priznané v roku 2026 tak môže dosiahnuť sumu 2 254,70 € v mesiaci, ktorý má 30 dní, a 2 329,90 € v mesiaci, ktorý má 31 dní.
Otcovia a Materské
Materské nie je určené len pre matky. Aj otcovia môžu o túto dávku požiadať, a to v dvoch fázach. Po narodení dieťaťa majú nárok na dvojtýždňové tzv. otcovské materské. Ak ho využijú, môžu následne poberať materské po dobu 26 týždňov, ak nie, táto dávka sa predlžuje na 28 týždňov. Osamelí otcovia môžu materské poberať 31 týždňov, v prípade dvojičiek alebo viacerých detí až 37 týždňov.
Podmienky pre otca:
- Musí si podať „Žiadosť o materské“ v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
- V deň, keď začne poberať materské, musí byť nemocensky poistený (alebo je v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia).
- Musí byť nemocensky poistený 2 roky dozadu najmenej 270 kalendárnych dní.
Materské pre Absolventky Stredných a Vysokých Škôl
Do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia, ktoré je potrebné na vznik nároku na materské, sa môže započítať aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole. Platí to vtedy, ak išlo o štúdium považované za sústavnú prípravu na povolanie a poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Potrebné doklady:
- Potvrdenie školy o dobe štúdia.
- Doklad o ukončení štúdia (napr. maturitné vysvedčenie, vysvedčenie o záverečnej skúške alebo vysokoškolský diplom).
Čo Robiť v Prípade Nízkeho Materského?
V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok, príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom. Od 1. januára 2025 platí, že bežný rodičovský príspevok je vo výške 478,60 eur mesačne a zvýšený rodičovský príspevok (pri dvojičkách alebo pri predošlom poberaní materského) je 597,30 eur mesačne.
Prečítajte si tiež: Typy vakcín proti žltačke
Pracovné Práva a Ochrana Počas Materskej Dovolenky
Materská dovolenka poskytuje ženám niekoľko pracovných práv a ochranu. Posudzuje sa totiž ako výkon práce.
- Počas materskej dovolenky ste chránená pred výpoveďou, okrem výnimočných prípadov.
- Po skončení materskej dovolenky máte právo vrátiť sa na rovnakú pracovnú pozíciu, ktorú ste zastávali pred nástupom na materskú dovolenku.
- Počas materskej dovolenky nemôžete pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, z ktorej poberáte materský príspevok. Môžete však uzatvoriť novú pracovnú zmluvu alebo dohodu na inú pracovnú pozíciu.
Predĺženie Materskej Dovolenky
Materskú dovolenku je možné predĺžiť v niekoľkých špecifických prípadoch. Ak ste osamelá matka, materská dovolenka sa vám automaticky predlžuje na 37 týždňov. Ak porodíte dve alebo viac detí naraz, materská dovolenka sa predlžuje na 43 týždňov. Ak porodíte predčasne a vyčerpáte menej ako šesť týždňov materskej dovolenky pred pôrodom, materská dovolenka sa predĺži tak, aby ste mali celkovo 34 týždňov (resp. 37/43 týždňov).
Rodičovský Príspevok
Ak nemáte nárok na materské dávky, stále máte niekoľko možností ako si zabezpečiť finančnú podporu počas starostlivosti o dieťa. V prvom rade môžete požiadať o rodičovský príspevok. Tento príspevok je určený pre rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do troch, resp. šiestich rokov veku.
Dôležité Rady a Tipy
- Plánovanie: Ak plánujete tehotenstvo, zvážte dobrovoľné zvýšenie vymeriavacieho základu ako živnostník alebo dohodnite si so zamestnávateľom navýšenie hrubej mzdy.
- Súvislé poistenie: Udržujte si súvislé nemocenské poistenie bez prestávok.
- Kontrola: Kontrolujte, či zamestnávateľ odvádza poistné správne a včas.
- Finančný plán: Urobte si finančný plán na celé obdobie starostlivosti o dieťa.