Po rokoch strávených prácou v zahraničí sa mnohé slovenské rodiny rozhodnú vrátiť späť domov. Jednou z najdôležitejších otázok, ktoré si v takomto prípade kladú budúce mamičky, je, ako postupovať pri uplatňovaní nároku na materskú dovolenku a súvisiace dávky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako riešiť túto situáciu, s dôrazom na špecifiká práce v zahraničí a návratu na Slovensko.
Čo Nezabudnúť Pred Návratom zo Zahraničia
Aby bol váš príchod zo zahraničia bezproblémový, je nevyhnutné získať potrebné potvrdenia pre evidenciu na slovenských úradoch ešte pred ukončením pracovného pomeru v zahraničí. Konkrétne si vyžiadajte tieto formuláre:
- Doklad o skončení pracovného pomeru.
- Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch zo všetkých zamestnaní (napr. Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung; Lohnzettel; Jaaropgaaf; formuláre P45 a P60; Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti atď.).
- Formulár PD U1 / E301 v prípade, že sa chcete po ukončení pracovného pomeru vrátiť na Slovensko a evidovať sa na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), kde požiadate o dávky v nezamestnanosti na Slovensku.
- Formulár PD U2 / E303 o exporte dávky; je potrebné o formulár požiadať v prípade, že ste splnili podmienky pre priznanie dávky v nezamestnanosti v zahraničí a máte záujem poberať dávky v nezamestnanosti na Slovensku.
- Formulár E104 pre potreby nemocenských dávok.
- Formuláre na rodinné dávky, aby ste si mohli uplatniť vyplácanie rodinných dávok na Slovensku.
- Doklady o ukončení poberania sociálnych dávok v štáte, kde ste pracovali, alebo bývali.
- Formuláre pre daňové účely - na určenie daňovej rezidencie.
Evidencia na Úrade Práce, Sociálnych Vecí a Rodiny (ÚPSVaR)
Po návrate na Slovensko je potrebné požiadať o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Ak to stihnete do 7 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru, úrad práce vás zaradí nasledujúci deň po skončení pracovného pomeru. Dňom zaradenia do evidencie uchádzačov za vás bude zdravotné poistenie platiť štát.
V prípade, že o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie požiadate po lehote 7 kalendárnych dní, do evidencie budete zaradený dňom podania žiadosti. Za obdobie medzi skončením pracovného pomeru a zaradením do evidencie ÚPSVaR si budete musieť vo vašej zdravotnej poisťovni zaplatiť pomernú časť odvodov na zdravotné poistenie ako samoplatca.
Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je potrebné podať osobne, na miestne príslušnom ÚPSVaR podľa miesta vášho trvalého pobytu.
Prečítajte si tiež: Materská dovolenka a dva pracovné pomery
Evidencia uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR je dobrovoľná, avšak ak chcete požiadať o dávku v nezamestnanosti na Slovensku, musíte sa zaevidovať na príslušnom ÚPSVaR ako uchádzač o zamestnanie a predložiť formulár U1.
Povinnosti Voči Sociálnej Poisťovni na Slovensku
Oznamovacia povinnosť voči Sociálnej poisťovni výrazne závisí od vašej životnej situácie, a preto sa odporúča preveriť si vaše povinnosti priamo v pobočke Sociálnej poisťovne.
Povinnosti Voči Zdravotnej Poisťovni na Slovensku
Po ukončení práce v zahraničí máte povinnosť sa do 8 dní prihlásiť v zdravotnej poisťovni na Slovensku. V prípade, ak ste v zahraničí pracovali menej ako 6 mesiacov, je potrebné prihlásiť sa v tej poisťovni, v ktorej ste boli poistený pred odchodom do zahraničia. Ak práca v zahraničí trvala viac ako 6 mesiacov, po návrate na Slovensko máte nárok na výber ktorejkoľvek poisťovne.
Prihlášku na vznik verejného zdravotného poistenia je potrebné podať spolu s potvrdením o zániku zamestnania v zahraničí a s potvrdením o zániku zdravotného poistenia v zahraničí.
Povinnosti Voči Slovenskému Daňovému Úradu
Na konci kalendárneho roka je potrebné podať si na Slovensku daňové priznanie, v ktorom uvediete všetky svoje príjmy (aj zo zahraničia).
Prečítajte si tiež: Poberanie materskej počas práce
Povinnosti Voči Zahraničnému Daňovému Úradu
Po ukončení práce v zahraničí odporúčame preveriť si povinnosti voči daňovému úradu v zahraničí. V určitých prípadoch vám daňové priznanie odporúčame podať, aj v prípade, ak nevznikne povinnosť podávať si ho. Vďaka podaniu zahraničného daňového priznania vám daňový úrad môže vrátiť časť dane zaplatenej v zahraničí.
Nárok na Materskú Dávku: Kľúčové Faktory
Nárok na materskú dovolenku a materskú dávku na Slovensku po návrate zo zahraničia závisí od niekoľkých faktorov:
- Dĺžka poistenia: Dôležitá je dĺžka trvania nemocenského poistenia pred nástupom na materskú dovolenku. Zvyčajne sa vyžaduje minimálna doba poistenia, ktorá sa môže líšiť v závislosti od konkrétnej situácie.
- Ochranná lehota: Ak ste po ukončení pracovného pomeru v zahraničí v ochrannej lehote, môžete mať nárok na materskú dávku aj bez aktuálneho zamestnania na Slovensku.
- Koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia v EÚ: V rámci Európskej únie platia pravidlá koordinácie systémov sociálneho zabezpečenia, ktoré umožňujú zohľadňovať doby poistenia získané v iných členských štátoch.
Špecifické Situácie a Riešenia
Príklad: Žena pracovala niekoľko rokov v Spojenom kráľovstve (UK) a poberala tam materskú dávku. Po návrate na Slovensko plánuje ostať natrvalo a porodiť. Ako má riešiť zdravotné poistenie a nárok na materskú na Slovensku?
- Zdravotné poistenie: Môže sa prihlásiť do zdravotnej poisťovne ako samoplatca, prípadne si zriadiť súkromné poistenie. Alternatívou je prihlásenie sa na úrade práce ako nezamestnaná, čím za ňu bude zdravotné poistenie platiť štát.
- Nárok na materskú: Je potrebné zistiť, či jej vznikne nárok na materskú dávku na Slovensku. Záleží na dĺžke jej predchádzajúceho poistenia na Slovensku, prípadne na zohľadnení doby poistenia v UK. Ak jej nevznikne nárok na materskú na Slovensku, môže pokračovať v poberaní materskej dávky z UK, ak na ňu má nárok podľa britských predpisov.
Príklad: Pár odišiel pracovať do Gibraltaru (ktorý patrí pod UK). Priateľka bola predtým zamestnaná na Slovensku, po príchode na Gibraltar si našla zamestnanie. Plánujú návrat na Slovensko a zaujímajú sa o materskú.
- Možnosti:
- Ak začne čerpať materskú na Gibraltari, je otázne, či je možné pokračovať v čerpaní na Slovensku. To závisí od legislatívy a dohôd medzi štátmi.
- Je možné ostať na Gibraltari do októbra a žiadať o materskú na Slovensku? Opäť závisí od splnenia podmienok na Slovensku.
- Ak sa vrátia pred pôrodom, bude mať priateľka nárok na materskú na Slovensku? Musí byť pred pôrodom zamestnaná na Slovensku, prípadne zahlasená na úrade práce? Odpoveď závisí od splnenia podmienok poistenia a ochrannej lehoty.
Rodičovský Príspevok: Dôležité Informácie
- Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
- Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1. januáru.
- Žiadosť sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príspevok pri Narodení Dieťaťa
Hoci porodíte v zahraničí, pôrodné môžete dostať aj zo Slovenska, ale rovnaký typ rodinnej dávky dostanete len z jednej krajiny. Na Slovensku si môžete uplatniť jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa v prípade, ak podobná dávka v zahraničí nebola vyplatená. Ostatné dávky len za predpokladu, že ste obdobnú dávku nedostali aj inde.
Prečítajte si tiež: Starostlivosť o dieťa: Ako na to?
Základný príspevok pri narodení dieťaťa na Slovensku je 151,37 eur. K nemu sa poskytuje príplatok 678,49 eur na prvé, druhé alebo tretie dieťa, ak sa dožije aspoň 28 dní.
Dôležité Upozornenia
- Pri určovaní nároku na rodičovský príspevok podľa legislatívy EÚ sa posudzujú obidvaja rodičia dieťaťa.
- Slovenskí občania majú možnosť dostávať rodinné dávky v niektorých štátoch EÚ vo vyššej sume, ako sú slovenské dávky.
- Je dôležité upozorniť, že nárok na dávky majú rodičia aj v prípade, ak majú bydlisko v členskom štáte inom, ako je štát, kde sa nachádza inštitúcia zodpovedná za poskytovanie dávok.