Príchod nového člena rodiny je krásna udalosť, ktorá však so sebou prináša aj nové finančné výdavky. Slovenský štát sa snaží rodinám pomôcť prostredníctvom príspevku pri narodení dieťaťa. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o podmienkach, výške príspevku a postupe, ako oň požiadať.
Úvod do príspevku pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Ide o jednorazovú dávku, ktorú poskytuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) rodičom s trvalým pobytom na Slovensku. Cieľom príspevku je pomôcť pokryť náklady spojené so zabezpečením potrieb novorodenca.
Oprávnenou osobou na uplatnenie nároku na príspevok je prednostne matka dieťaťa. Otec môže požiadať o príspevok, ak matka nie je schopná žiadosť podať.
Podmienky pre získanie príspevku
Aby ste mali nárok na príspevok pri narodení dieťaťa, musíte splniť niekoľko zákonom stanovených podmienok:
- Trvalý pobyt a bydlisko na Slovensku: Oprávnená osoba (matka alebo otec) a dieťa musia mať trvalý pobyt na území Slovenskej republiky. Bydlisko je miesto, kde má oprávnená osoba a dieťa sústredené najdôležitejšie záujmy na základe objektívnych kritérií, ktorými sú najmä dĺžka pobytu, výkon zárobkovej činnosti, povinné verejné zdravotné poistenie, poskytovanie zdravotnej starostlivosti, bývanie s rodinou, návšteva predškolského zariadenia, plnenie povinnej školskej dochádzky. Podmienka bydliska na území Slovenskej republiky sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba spĺňa aspoň dve z vyššie uvedených kritérií.
- Zabezpečenie zdravotnej starostlivosti pre dieťa: Výber pediatra je potrebné nahlásiť v pôrodnici a následne do troch dní od prepustenia z pôrodnice prihlásiť dieťa k vybranému pediatrovi, pričom starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
- Pravidelná účasť matky na gynekologických prehliadkach počas tehotenstva: Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ak sa od 4. mesiaca tehotenstva nezúčastňovala pravidelných preventívnych prehliadok u gynekológa (obdobné prehliadky v cudzine, zdravotná starostlivosť). Je dôležité si uvedomiť, že táto podmienka sa striktne posudzuje a neberie sa do úvahy, či boli nejaké objektívne dôvody, pre ktoré sa matka nemohla zúčastniť prehliadok. Aj keď žena zistí tehotenstvo až v neskoršom štádiu, musí preukázať účasť na všetkých prehliadkach od 4. mesiaca.
Výška príspevku
Výška príspevku závisí od poradia dieťaťa:
Prečítajte si tiež: Spokojnosť pacientiek s gynekológiou MUDr. Vašovej
- 829,86 eura pre prvé až tretie dieťa.
- 151,37 eura pre štvrté a ďalšie dieťa.
V prípade dvojičiek a viac súčasne narodených detí je výška príspevku na každé dieťa 905,55 eura (za splnenia ďalších podmienok). Ak sa súčasne narodí viac detí naraz, suma sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa. Vláda má možnosť výšku príspevku upraviť k 1. septembru každého roka.
Ako požiadať o príspevok?
Automatické priznanie príspevku
Od 1. apríla 2022 sa príspevok pri narodení dieťaťa vypláca automaticky, ak sú splnené všetky podmienky nároku stanovené zákonom. Rodičia už nemusia podávať písomnú či elektronickú žiadosť a všetky prílohy (potvrdenia), ktoré boli jej súčasťou. Informácie o narodení dieťaťa budú automaticky dostupné z registra fyzických osôb.
Proces vyplácania príspevku
- Matrika: Po narodení dieťaťa nemocnica zašle hlásenie o narodení dieťaťa na matriku v príslušnej obci alebo meste. Matrika následne vystaví rodný list dieťaťa/detí a zašle ho bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky a prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
- Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR): Proces schvaľovania a vyplácania príspevku si riadi štát ihneď potom ako matrika vystaví rodný list dieťaťa/detí. Úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb, pričom na rozhodnutie má 60 dňovú lehotu. V rámci tejto lehoty preverí informácie z NCZI (Národné centrum zdravotníckych informácií) - preventívne prehliadky, poradie pôrodov, opustenie nemocnice, dohoda s pediatrom, dohoda matky so všeobecným lekárom + gynekológom). Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou poskytne informáciu o tom, či osoba má povinné verejné zdravotné poistenie.
Výplata príspevku
Úrad vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom bolo preukázané splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení dieťaťa.
Vyplatenie príspevku prioritne prebieha na bankový účet alebo adresu, ktorú matka úradu oznámila. Ak žiadateľ bude požadovať poukázanie príspevku pri narodení dieťaťa na iné miesto výplaty ako úrad získa preverovaním v systémoch orgánov verejnej moci napr. Ak matka neoznámila úradu číslo svojho účtu v banke, Úrad získa údaje o mieste výplaty podľa tehotenského, prípadne starostlivosti o dieťa do 6 rokov prostredníctvom prepojenia so Sociálnou poisťovňou. V hotovosti na adresu, ktorú oznámite úradu.
Dôležité upozornenia
- Nárok na príspevok zaniká po dvanástich mesiacoch od narodenia dieťaťa, preto je dôležité podať žiadosť včas (ak je potrebné podať žiadosť).
- Ak sa dieťa narodilo mimo územia SR, narodenie dieťaťa sa považuje za preukázané aj doručením úradného prekladu rodného listu tohto dieťaťa vydaného v cudzine alebo iného obdobného dôkazu o jeho narodení do slovenského jazyka; úradný preklad z českého jazyka do slovenského jazyka sa nevyžaduje.
- Ak úrad vyplatil príspevok v nižšej sume, ako mala oprávnená osoba nárok, doplatí rozdiel príspevku do sumy 151,37 eur, resp. 829,86 eur. Nárok na výplatu zaniká uplynutím jedného roka odo dňa výplaty príspevku v nižšej sume.
- Ak oprávnená osoba spôsobila, že úrad vyplatí príspevok neprávom, úrad rozhodne, že je povinná vrátiť príspevok alebo ich časť. Nárok na vrátenie príspevku alebo časti vyplatenej neprávom zaniká uplynutím jedného roka odo dňa, keď úrad túto skutočnosť zistil, najneskôr uplynutím troch rokov odo dňa neoprávnenej výplaty príspevku pri narodení dieťaťa.
- Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba trvalý pobyt alebo, ak je to odôvodnené, iná osoba, ktorú určí úrad. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie príspevku.
Ďalšie peňažné dávky pre rodičov
Okrem príspevku pri narodení dieťaťa existujú aj ďalšie peňažné dávky, na ktoré majú rodičia nárok:
Prečítajte si tiež: Kontakty na detského gynekológa Banská Bystrica
Prídavok na dieťa
Vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny s cieľom výchovy a výživy maloletého dieťaťa. Nárok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov. O dávku požiadate na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v mieste vášho trvalého bydliska alebo elektronicky. Každý mesiac máte nárok na prídavky na dieťa vo výške 60 EUR. K žiadosti o prídavok na dieťa je potrebné priložiť rodný list dieťaťa spolu s fotokópiu na porovnanie, občiansky preukaz žiadateľa, potvrdenie základnej, strednej alebo vysokej školy ak ju dieťa navštevuje. Nárok na prídavok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý prídavok patril. O prídavok na dieťa je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa.
Príplatok k prídavku na dieťa
Týka sa len rodičov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus. Výška dávky je vyčíslená na 30 EUR mesačne. Ak si nárok na príspevok na dieťa chcete uplatniť, musíte podať písomnú žiadosť na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa miesta trvalého pobytu). Žiadosť podávate opakovane, v každom roku, keď si chcete nárok na príspevok uplatniť, vždy najskôr ku dňu a mesiacu narodenia detí.
Rodičovský príspevok
Na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov (do 6 rokov, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav) sa vypláca rodičovský príspevok. V súčasnosti je výška rodičovského príspevku stanovená na 351,80 EUR mesačne. O rodičovský príspevok musíte takisto požiadať na ÚPSVaR. Nárok vzniká po skončení materského. Poberať ho môže ktorýkoľvek z rodičov aj osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti. Pri súčasne narodených dvoch alebo viac deťoch sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25% na každé dieťa, tzn. že výška rodičovského príspevku pri súčasne narodených dvojčatách sa vypláca vo vyššej sume, pri súčasne narodených troch deťoch je suma rodičovského príspevku ešte vyššia. O rodičovský príspevok je aj naďalej potrebné žiadať, tzn. nepriznáva sa automaticky ako príspevok pri narodení dieťaťa.
Materská dovolenka a materské
Tehotná zamestnankyňa nastupuje na materskú dovolenku spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od 8. týždňa. Materská dávka nie je poskytovaná automaticky, je potrebné o ňu požiadať. Tlačivo žiadosti o materské poskytne ošetrujúci lekár (gynekológ). Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca.
Ďalšie dôležité kroky a informácie
Narodenie dieťaťa je pre rodičov radostnou udalosťou, ktorá so sebou prináša aj niekoľko administratívnych povinností. Našťastie, v posledných rokoch sa mnohé procesy zjednodušili a zautomatizovali.
Prečítajte si tiež: Gynekológ MUDr. Zoltán Jány
Čo už nemusíte riešiť?
Vďaka automatizácii a prepojeniu systémov štátnej správy, niektoré povinnosti po narodení dieťaťa odpadli. Medzi ne patrí:
- Oznamovanie narodenia bábätka na matrike: Nemocnica je povinná po narodení dieťaťa poslať záznam o narodení do Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI). NCZI následne elektronicky prepošle tieto informácie do Centrálneho informačného systému matrík, kde príslušná matrika spracuje údaje, pridelí dieťaťu rodné číslo a vystaví rodný list. Rodný list už nie je nutné osobne vyzdvihovať na matrike, ak obaja rodičia podpísali Dohodu o mene a priezvisku dieťaťa (alebo matka, ak je slobodná). Príslušná matrika zasiela Rodný list bezodkladne (zväčša na 4. - 5. deň od narodenia dieťaťa). Adresa pre doručenie rodného listu je vždy nastavená na trvalý pobyt matky. Prebieha vždy len „Do vlastných rúk“.
- Nahlásenie trvalého pobytu: Ak sa dieťa narodí na území Slovenska, trvalý pobyt sa mu automaticky zaregistruje podľa trvalého bydliska matky. Dieťaťu je automaticky pridelený trvalý pobyt rovnaký, ako má matka dieťaťa - teda rodič nemusí nič ohlasovať. Ak sa dieťa narodí mimo územia Slovenska, miestom jeho trvalého pobytu nie je miesto trvalého pobytu jeho matky. Začiatkom trvalého pobytu je deň jeho prihlásenia na ohlasovni, je však nutné ho na ohlasovni prihlásiť.
- Zdravotné poistenie pre dieťa: Dieťa bude mať rovnakú zdravotnú poisťovňu ako matka, bez nutnosti žiadosti o vydanie preukazu poistenca.
- Sociálne poistenie pre dieťa: Rodný list dieťatka už nemusíte posielať Sociálnej poisťovni.
Čomu sa stále nevyhnete?
Napriek zjednodušeniam, niektoré administratívne kroky zostávajú v kompetencii rodičov:
- Nahlásenie materskej a žiadosť o dávky: Materská dávka sa neposkytuje automaticky a vyžaduje si podanie žiadosti. Tehotná zamestnankyňa obvykle nastupuje na materskú dovolenku šesť týždňov pred očakávaným termínom pôrodu, pričom najskôr môže nastúpiť osem týždňov pred týmto termínom. Formulár žiadosti o materskú dávku poskytne ošetrujúci gynekológ, ktorý do žiadosti uvedie predpokladaný dátum pôrodu. Zaslanie žiadosti do Sociálnej poisťovne nespadá pod zodpovednosť zamestnávateľa. Poistenec musí zaslať tlačivo žiadosti o materské dávky, ktoré je potvrdené zamestnávateľom, na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne podľa sídla zamestnávateľa. Žiadosť je možné doručiť osobne alebo poštou.
- Výber pediatra a doručenie prepúšťacej správy: Počas prepúšťania z pôrodnice dostanete prepúšťaciu správu pre novorodenca. Tento dokument je potrebné do troch dní od prepustenia odovzdať vybranému pediatrovi. Prihlásenie dieťaťa k vybranému pediatrovi by sa malo uskutočniť do troch dní od prepustenia z pôrodnice. Starostlivosť o dieťa a výber pediatra je potrebné odsúhlasiť podpísaním Dohody o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti.
- Oznámenie o spôsobe vyplatenia príspevku pri narodení dieťaťa: Tento postup, týkajúci sa výplaty Príspevku pri narodení dieťaťa, nie je povinný. Po schválení tohto príspevku totiž štát využije existujúce údaje, ako je bankový účet alebo adresa, na ktorú sa v minulosti vyplácalo tehotenské budúcej matky. V prípade, že štát nemá tieto údaje k dispozícii, bude kontaktovať matku, aby poskytla potrebné informácie. Proaktívne zaslanie informácií o preferovanom spôsobe výplaty Príspevku pri narodení dieťaťa pred samotným narodením však môže štátu pomôcť v rýchlejšej reakcii a v promptnejšom vyplatení príspevku po jeho schválení.
- Ostatné príspevky a dávky od štátu: Získanie prídavku na dieťa alebo rodičovského príspevku si stále vyžaduje žiadosť, čo znamená, že tieto príspevky nie sú automaticky udeľované ako je to v prípade príspevku pri narodení dieťaťa.
Povinnosti gynekológa
Gynekológ zohráva kľúčovú úlohu v procese tehotenstva a pôrodu. Medzi jeho povinnosti patrí:
- Poskytnutie žiadosti o materské: Ošetrujúci gynekológ poskytne tehotnej zamestnankyni formulár žiadosti o materskú dávku a uvedie do žiadosti predpokladaný dátum pôrodu.
- Poskytnutie tlačiva pre zamestnávateľa: Pokiaľ ste zamestnaná, poisťovne o vašom odchode na materskú dovolenku informuje zamestnávateľ na základe vyplneného tlačiva, ktoré vám odovzdá ošetrujúci gynekológ. Toto tlačivo je potrebné zamestnávateľovi odovzdať ešte pred odchodom na materskú dovolenku.
- Vystavenie potvrdenia o skončení tehotenstva: Ak bolo vyplácané tehotenské, je potrebné predložiť tlačivo „Potvrdenie o skončení tehotenstva“ príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá tehotenské vypláca.
- Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi: Zákon neukladá ženám povinnosť informovať zamestnávateľa o tehotenstve. No ak tak neurobíte alebo budete oznámenie odkladať na neskôr, pripravíte sa o práva tehotnej zamestnankyne, plynúce zo zákona. Takými je napríklad pracovné voľno na návštevu tehotenskej poradne, možnosť úpravy pracovného času alebo preradenie pri výkone rizikového povolania. Zamestnávateľ okrem toho nemôže tehotnú zamestnankyňu prepustiť. O tehotenstve informujte vždy písomne, jeden podpísaný originál si uschovajte. Do dokumentu uveďte termín predpokladaného nástupu na materskú dovolenku. Predložením písomného oznámenia o tehotenstve zamestnávateľovi začína plynúť zamestnankyni ochranná doba (§ 64 ods. 1 písm. d) Zákonníka práce), počas ktorej jej zamestnávateľ nemôže dať výpoveď (okrem osobitných prípadov - § 64 ods.
- Výber pediatra: V pôrodnici od vás budú požadovať meno a adresu detského lekára, preto je potrebné zvážiť jeho výber v predstihu. Je to z viacerých dôvodov - v prípade pozitívneho výsledku z novorodeneckého skríningu, ktorý nestihne byť spracovaný za obdobie, kým ste v pôrodnici, prídu tieto informácie priamo vášmu lekárovi. Najčastejšie ide o test na fenylketonúriu alebo hypotyreózu (vrodené metabolické ochorenie). Práve preto je dobré si aspoň 6 týždňov pred očakávaným dátumom pôrodu vybrať pediatra pre vaše dieťatko. Lekára si vyberajte podľa referencií, vlastných preferencií, ale aj podľa dostupnosti. Pozor, mnohí dobrí pediatri už nových pacientov neprijímajú. Napíšte si jeho kontaktné údaje. S pediatrom sa stačí dohodnúť telefonicky. Pomôže vám, ak si vopred zistíte jeho referencie, ordinačné hodiny a aj to, či prvú poradňu s dieťaťom absolvujete u vás doma alebo bude nutné dostaviť sa do ambulancie.
- Vyhlásenie o otcovstve: Pokiaľ nie ste s vaším partnerom zosobášení, zájdite spoločne na matričný úrad v mieste vášho bydliska kvôli takzvanému súhlasnému vyhláseniu rodičov o otcovstve dieťaťa. Potrebujete na to občianske preukazy a musíte sa dostaviť obaja súčasne. Tento úkon nie je spoplatnený. Následne dostanete zápisnicu, ktorú si so sebou vezmete do pôrodnice. Na základe toho pripraví matrika rodný list dieťaťa už s určeným otcom a nie je tak potrebné to vybavovať po pôrode. Zároveň bude môcť otecko po narodení bábätka vybaviť všetky formality, vrátane vyzdvihnutia rodného listu a žiadosti o príspevok pri narodení dieťaťa.
- Výber pôrodnice: Ak vám záleží na tom, akým spôsobom a v akom prostredí bude váš pôrod prebiehať, informujte sa o tom vopred vo zvolenej pôrodnici, a najmä u vášho pôrodníka. Niektoré zariadenia ponúkajú budúcim mamičkám obhliadky priestorov či informatívne semináre. Školení pracovníci na nich objasnia nielen priebeh pôrodu, ale aj podmienky, ktoré v nemocnici platia. Napríklad, či je možná účasť otca alebo iného rodinného príslušníka pri pôrode, čo je potrebné priniesť so sebou v prípade hospitalizácie a podobne.
Príspevok pri narodení dieťaťa od obce
Okrem príspevku od štátu poskytujú niektoré mestá a obce jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa. To je možné zistiť napríklad na ich webových stránkach. Pozor, daný príspevok nemusí byť vždy poskytovaný vo finančnej podobe. Niektoré obce a mestá poskytujú ďalší jednorazový príspevok pri narodení, a to v rôznej výške od 50 do 200 eur.
Rizikové tehotenstvo a nemocenské dávky
Niektoré nastávajúce mamičky majú rizikové tehotenstvo a z tohto dôvodu sú isté obdobie tehotenstva, niektoré až do pôrodu, v nemocnici alebo doma, pričom majú nariadený pokojový režim. Zamestnankyne môžu byť práceneschopné, prípadne i živnostníčky alebo dobrovoľne poistené osoby môžu čerpať dávku nemocenského poistenia - nemocenské. Ak máte rizikové tehotenstvo, je potrebné dôsledné dodržiavanie liečebného režimu nariadeného lekárom. Vzhľadom na to, že ste PN a čerpáte nemocenské, môže vám prísť domov kontrola, a to od zamestnávateľa i zo Sociálnej poisťovne.
Ako ušetriť na výbavičke pre novorodenca?
Pri prvom dieťati majú rodičia často potrebu zabezpečiť preň všetko a hneď. V prípade, že do rodiny príde druhé či tretie dieťa, je situácia odlišná a rodičia vedia, čo skutočne potrebuje a využije. Ak už pri prvom dieťati viete, že ich plánujete viac, stavte na neutrálnejšie farby. Dôležité je tiež cítiť počas príprav na narodenie dieťaťa určitú slobodu a s kúpou počkať, ak máte pochybnosti, či veci pre dieťa skutočne využijete. Ak môžete oblečenie aj inú výbavu pre novorodenca podediť, je to vítaná možnosť.
Dôležité doklady do pôrodnice
Odporúčame zbaliť si do pôrodnice tieto potrebné doklady:
- Preukaz poistenca (zdravotný)
- Tehotenská knižka s lekárskymi správami
- Občiansky preukaz
- Sobášny list alebo zápisnica o určení otcovstva
Ďalšie užitočné informácie
- Sociálna a zdravotná poisťovňa (ak ste nezamestnaná, podnikáte alebo ste študentka): Ak ste nezamestnaná, podnikáte alebo ste študentka, dokumenty odovzdajte do sociálnej a zdravotnej poisťovne osobne. V prípade, že na materskú dovolenku prechádzate z rodičovskej dovolenky, musíte sa na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny odhlásiť z poberania rodičovského príspevku. Aby ste o materské nedopatrením neprišli, nezabudnite čo najskôr (a to minimálne do troch mesiacov od narodenia dieťaťa) oznámiť Sociálnej poisťovni rodné číslo dieťaťa.
- Cestovný pas pre dieťa: Vlastný pas preto musí mať aj dieťa do piatich rokov. Nebojte sa, fotí sa vo vašej náruči (dostanete zásteru, ktorá vás na fotke zamaskuje). Ak sa aj fotka nepodarí, pas bude platný 6 mesiacov (bežne sa cestovný pas pre deti vydáva na 2 roky).
- Dôchodkové poistenie: Ak máte nárok na rodičovský príspevok, na dôchodkové poistenie vás prihlási aj odhlási Sociálna poisťovňa. V opačnom prípade musíte prihlášku podať svojpomocne.