Materská dovolenka je významné obdobie pre ženy, ktoré im umožňuje venovať sa starostlivosti o novonarodené dieťa. V Rakúsku je táto dovolenka spojená s finančnou podporou, ktorá pomáha rodinám preklenúť obdobie, keď matka nemôže pracovať. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na to, ako sa počíta výška materskej dovolenky v Rakúsku, aké sú podmienky nároku a ďalšie dôležité aspekty.
Úvod do materskej dovolenky v Rakúsku
Materská dovolenka je obdobím, kedy má žena právo nepracovať v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o dieťa. Počas tohto obdobia môže poberať materský príspevok. Tento nárok nevzniká len matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý prevzal starostlivosť o dieťa, ako napríklad otec, manžel matky, alebo iná osoba určená orgánom.
Kto má nárok na materské?
Nárok na materské vzniká tehotnej žene, ktorá je osobou poskytujúcou starostlivosť o dieťa a je nemocensky poistená. Podmienkou je, aby bola v posledných dvoch rokoch minimálne 270 dní poistená. Na materskú dovolenku môže ísť aj otec dieťaťa, pričom jeho dovolenka sa nazýva "otcovská" a trvá maximálne dva týždne v období šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Počas materskej dovolenky poskytuje ženám niekoľko pracovných práv a ochranu. Posudzuje sa totiž ako výkon práce. V prvom rade ste počas nej chránená pred výpoveďou.
Otcovská dovolenka a materské pre otcov
Otec dieťaťa má nárok na "otcovské", čo je dávka poskytovaná maximálne dva týždne po narodení dieťaťa. Po uplynutí tejto doby môže otec poberať aj dávku "materské", ak sa stará o dieťa. Dávka "materské" sa pre otcov rozdeľuje na dve časti - na otcovské a na ďalších 26 týždňov pri starostlivosti o jedno dieťa do troch rokov jeho veku. Ak si otec neuplatní otcovské, môže čerpať materské na celé obdobie, t.j. 28 týždňov (resp. 31 týždňov ak ide o osamelého otca alebo 37 týždňov ak sa stará o dve alebo viac narodených detí), najskôr však 6 týždňov od pôrodu.
Dĺžka materskej dovolenky
Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov. Osamelé matky majú právo na 37 týždňovú materskú dovolenku. Ak porodíte dve alebo viac detí naraz, materská dovolenka sa predlžuje na 43 týždňov. Ak porodíte predčasne a vyčerpáte menej ako šesť týždňov materskej dovolenky pred pôrodom, materská dovolenka sa predĺži tak, aby ste mali celkovo 34 týždňov.
Prečítajte si tiež: Materská dávka: Kompletný sprievodca
Ako požiadať o materskú dovolenku
Pri žiadosti o materskú dovolenku je potrebné navštíviť svojho gynekológa, ktorý vystaví tlačivo žiadosti o materské. Toto tlačivo nie je voľne dostupné, preto ho musíte získať priamo od lekára. Následne je nutné všetky potrebné údaje, vrátane vyhlásenia vyplniť. V prípade, ak ste zamestnaná, je potrebné tlačivo predložiť svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie. Po jeho potvrdení sa odovzdáva na pobočke Sociálnej poisťovne. Toto by ste mali urobiť do začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca od nástupu na materskú dovolenku.
Výpočet materskej dávky
Materskú dávku si viete vypočítať jednoducho. Je to 75 % denného vymeriavacieho základu (hrubej mzdy) za predchádzajúci kalendárny rok. Jej maximálna denná výška je 64,306875 Eura, čo predstavuje mesačne pri 30 dňovom mesiaci maximálne 1929,30 Eura a pri 31 dňovom mesiaci je to 1993,60 Eura.
Nástup na materskú dovolenku
Na materskú dovolenku môžete nastúpiť v období medzi 8. a 6. týždňom pred očakávaným dňom pôrodu. To znamená, že najskôr môžete nastúpiť na materskú dovolenku v 32. týždni tehotenstva a najneskôr v 34. týždni tehotenstva.
Prechod na rodičovskú dovolenku
Po skončení materskej dovolenky môžete plynule prejsť na rodičovskú dovolenku bez nutnosti návratu do práce. Táto môže trvať až do dňa, keď dieťa dovŕši tri roky veku. Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, rodičovská dovolenka môže trvať až do šiestich rokov veku dieťaťa. Predtým ako prejdete na rodičovskú dovolenku však musíte vopred (minimálne jeden mesiac) informovať zamestnávateľa o vašom zámere písomnou formou.
Materská dovolenka a ďalšie tehotenstvo
Ak počas materskej dovolenky opäť otehotniete, môžete pokračovať v čerpaní materskej dovolenky a následne prejsť na rodičovskú dovolenku pre prvé dieťa. Po narodení druhého dieťaťa máte opäť nárok na materskú dovolenku a môžete požiadať o materský príspevok pre druhé dieťa.
Prečítajte si tiež: Materská škola: Cena stravy pre deti
Pracovné práva a ochrana počas materskej dovolenky
Materská dovolenka poskytuje ženám niekoľko pracovných práv a ochranu. Posudzuje sa totiž ako výkon práce. V prvom rade ste počas nej chránená pred výpoveďou. Zamestnávateľ vám nemôže dať výpoveď, okrem výnimočných prípadov, ako je zrušenie alebo premiestnenie zamestnávateľa, alebo ak by ste porušili pracovnú disciplínu. Po skončení materskej dovolenky máte právo vrátiť sa na rovnakú pracovnú pozíciu, ktorú ste zastávali pred nástupom na materskú dovolenku.
Práca počas materskej dovolenky
Počas materskej dovolenky nemôžete pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, z ktorej poberáte materský príspevok. Môžete však uzatvoriť novú pracovnú zmluvu alebo dohodu na inú pracovnú pozíciu.
Predĺženie materskej dovolenky
Materskú dovolenku je možné predĺžiť v niekoľkých špecifických prípadoch. Ak ste osamelá matka, materská dovolenka sa vám automaticky predlžuje na 37 týždňov. Ak porodíte dve alebo viac detí naraz, materská dovolenka sa predlžuje na 43 týždňov.
Čo ak nemáte nárok na materské dávky?
Ak nemáte nárok na materské dávky, stále máte niekoľko možností ako si zabezpečiť finančnú podporu počas starostlivosti o dieťa. V prvom rade môžete požiadať o rodičovský príspevok. Tento príspevok je určený pre rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do troch, resp. šiestich rokov veku. Výška rodičovského príspevku, ak ste predtým materské nepoberali je 345,20 Eura mesačne a vypláca ju Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (v roku 2025 to bude 351,80 Eura). Ak je to pri dieťati možné, zvážte prácu na dohodu alebo na skrátený úväzok, aby ste si zabezpečili dodatočný príjem.
Príklad z praxe
Žene, ktorá bude rodiť vo februári 2011, sa bude zisťovať potrebná doba poistenia z obdobia február 2009 -- február 2011. Zdôrazňujem, že nárok na materské vzniká len poistenkini, a preto ak by nemala pri vzniku nároku na materské štatút poistenkine, nárok na materské by jej nevznikol. No nech by bolo materské akokoľvek nízke, príjem matky po pôrode neklesne pod 256 eur, pretože štát takejto matke vypláca rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa vo výške rozdielu medzi 256 eurami a materským.
Prečítajte si tiež: Kompletný sprievodca materskou
Rodičovský príspevok a život v zahraničí
V prípade, že manželka slovenského občana pracujúceho v Nemecku pred nástupom na rodičovskú dovolenku pracovala na Slovensku a za manželom odišla spolu s dieťaťom, môže poberať rodičovský príspevok na Slovensku. Existencia trvania pracovného pomeru matky dieťaťa na Slovensku a jej pobyt spolu s dieťaťom v Nemecku počas rodičovskej dovolenky neznamená presun centra záujmu rodiny do Nemecka. V prípade, že takáto matka pred odchodom za manželom na Slovensku nepracovala alebo ukončí svoj pracovný pomer na Slovensku, nebude mať vyplatený rodičovský príspevok v SR.
Dôležité informácie pre žiadateľov o rodinné dávky
Žiadatelia o rodinné dávky by si mali podávať žiadosti na príslušné inštitúcie v jednotlivých členských štátoch, ktoré o dávkach rozhodujú. Zamestnanci týchto inštitúcií sú kompetentnými osobami na podávanie akýchkoľvek informácií o dávkach a nárokoch na ne. Základné informácie o dávkach, prípadne názov inštitúcie rozhodujúcej o rodinných dávkach v akomkoľvek členskom štáte, sú schopní podať aj zamestnanci slovenských úradov práce, sociálnych vecí a rodiny. Rodinné dávky oprávnenej osobe vyplatí štát, ktorý o nej rozhodne.
Materská pre živnostníčky v Rakúsku
Veľa Sloveniek si našlo v súčasnosti svoje trvalé zamestnanie v Rakúsku. Často ide najmä o pozíciu opatrovateľky, keď sú v pozícii SZČO a samé odvádzajú odvody a dane. Zákonite teda majú nárok poberať materské z tejto krajiny. Na materské má nárok každá žena, ktorá je v tejto krajine zamestnaná na minimálne čiastočný úväzok alebo má založenú rakúsku živnosť a pravidelne si platí odvody.
Nástup na materskú dovolenku pre živnostníčky
Nástup na materskú dovolenku je osem týždňov pred plánovaným dátumom pôrodu a ďalej budete materské dávky poberať osem týždňov po pôrode. Ak by dieťatko prišlo na svet skôr, tak sa vám zvyšná materská presunie na obdobie po jeho narodení. Sumár materskej musí vždy tvoriť 16 týždňov. Výnimku tvorí prípad, ak kvôli zdravotnému stavu musíte ísť na rizikové tehotenstvo. Po doložení potrebných lekárskych dokladov budete mať nárok na materské počas času strávenom na rizikovom a k tomu 8 týždňov po pôrode.
Žiadosť o materské pre živnostníčky
Ak chcete požiadať o materské dávky, potrebujete príslušné potvrdenia od vášho gynekológa. Tie vypisuje on sám na špecifické tlačivo, ktoré potom odovzdáte na rakúsky úrad. Žiadosť o materské ako i všetky úradné dokumenty sa podávajú na príslušný úrad sociálneho zabezpečenia. Okrem toho potrebujete vyplniť tiež formulár o vašich príjmoch, pretože na jeho základe vám vypočítajú výšku materského.
Pôrod a prehliadky na Slovensku
Všetky prehliadky a aj samotný pôrod môžete absolvovať na Slovensku. Nie je potrebné ani jedno vyšetrenie u rakúskeho lekára, stačí iba poriadne zdokladovať všetky potrebné vyšetrenia u nás. Okrem toho potrebujete zdokladovať isté veci aj po narodení dieťaťa.
Výpočet materských dávok pre živnostníčky
Zdokladovanie vašej mzdy je nutné i kvôli výpočtu materských dávok. Tie sa totiž odvíjajú od vašej priemernej čistej mzdy za posledné tri mesiace od nástupu na materskú dovolenku. Ak ste v tomto období dostali prémie alebo 13. plat, všetko sa vám započítava do výslednej sumy. Výška materského sa potom bude rovnať výške vašej priemernej mzdy z tohto obdobia. V prípade živnostníčok je stanovená pre rok 2015 fixná suma 52,07 na jeden deň.
Rodičovská dovolenka a príspevok pre živnostníčky
Rodičovskú dovolenku a príslušný príspevok môžete čerpať dvoma spôsobmi. Buď bude závislá od vášho príjmu, no jeho maximálna výška je do 2 000 eur mesačne, alebo si vyberiete paušálny variant. Prvá možnosť je výhodná len v tom prípade, ak ste mali v minulosti vyššie príjmy. Žiadosť o rodičovský príspevok podávajte čo najskôr po narodení dieťaťa, pretože dokladovanie trvá dlhší čas a aby ste príspevok získali plynule hneď po skončení materskej.
Výška rodičovského príspevku
Každá žena má počas rodičovskej dovolenky nárok vyčerpať celkovú sumu 12 366,20 alebo 15 449,28, ak sa na rodičovskej vystriedajú obaja. Na základe vášho zvoleného variantu sa potom prepočíta mesačná výška príspevku. Čiže ak budete na rodičovskom iba 12 mesiacov, denná výška príspevku je 33,88. Ak sa rozhodnete využiť najvyšší možný variant a zostanete na rodičovskej 30 mesiacov, denne budete dostávať 14,53 eur denne.
Poberanie rodičovskej dovolenky zo Slovenska
Ak by ste zároveň poberali rodičovskú dovolenku aj zo Slovenska, tá sa vám odráta od sumy, ktorú máte dostávať z Rakúska. Rodičovský príspevok zo Slovenska musíte poberať v prípade, ak sa budete aj s dieťaťom počas rodičovskej dovolenky zdržovať na našom území. Pokiaľ by ste bývali v Rakúsku, získate od nich celý rodičovský príspevok a nemusíte poberať náš príspevok a rakúsku stranu žiadať o rozdielové vyrovnanie.
Dôležité povinnosti pre poberanie rodičovského príspevku
Dávajte si pozor na zasielanie potrebných dokladov, pretože ak si nesplníte vašu povinnosť, výška príspevku sa vám znižuje na polovicu. Aby ste mohli poberať rodičovský príspevok, nemôžete zrušiť a ani pozastaviť vašu živnosť. Tak by vám nárok zanikol. Tá musí bežať ďalej, no vy na toto obdobie požiadate o výnimku z platby odvodov. Tá vám bude priznaná od 1. januára od roku, kedy ste o ňu požiadali.
Rodinné prídavky
Poberanie rodičovského príspevku je podmienené súčasným poberaním rodinných prídavkov. O jeho vydanie žiadate na rakúskom daňovom úrade. Opäť platí pravidlo, že nesmiete počas tohto obdobia pozastaviť vašu živnosť.
Pôrod v zahraničí
Slovenské matky majú možnosť pôrodu aj v zahraničí. Najčastejšie si vyberajú buď miesto ich pracovného pobytu, alebo Rakúsko, ktoré uprednostňujú kvôli službám. Materské - závisí od toho, v ktorom štáte ste boli zamestnané a odkiaľ ho budete poberať. Následne sa musíte riadiť ich pravidlami.
Ďalšie príspevky pre rodičov
Materské a neskôr rodičovské nie sú jediné príspevky štátu rodičom. O čo ešte môžete požiadať a na čo máte nárok? Príspevok k narodeniu dieťaťa - Nárok na tento príspevok má každé dieťa, ktoré sa dožilo 28 dní. Jeho aktuálna výška je 829,86 eur. Pri narodení dvojičiek alebo viactorčiat dostanete za každé ďalšie dieťa 75,69 eur.